この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前の事を続けていると、それがしっかりと時給として評価される。
店長はある程度の頻度で代わる代わるやってくるが、どの方も人情味があって急な...続きを読む(全196文字)
株式会社ハイデイ日高 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当たり前の事を続けていると、それがしっかりと時給として評価される。
店長はある程度の頻度で代わる代わるやってくるが、どの方も人情味があって急な...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。夜勤でラストまでの場合、退勤時間を早めに修正されていてサービス残業状態。営業終了後エアコンはつけら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートを含め、店長以外の社員が参加できるパーティーみたいなのはすごくいいと思った。社長たちがビンゴ大会などもしてくれるし、景品当たらなくても帰...続きを読む(全186文字)
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上司が変わったことをきっかけに今までのやり方がすべて変わり1から仕事を覚え直すことになりました。覚え直した仕事はその上司のもとでしか通用しないもので、自分...続きを読む(全179文字)
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昇給については、明確に目標が設定されており、達成するたびに給与が上がっていきました。
賞与については、非正規社員にも正月、ボーナス時期などに賞与があった...続きを読む(全190文字)
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やはり、お客様からのお褒めの言葉やありがとうと言われた時です。
お客様との距離が近いのでお褒めの言葉やお叱りの言葉は直接自分に届きます。
その中で、色...続きを読む(全167文字)
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社長との直接的な関わりは現場の人間には勿論の事ないのですが、個人で小規模のラーメン食堂から会社を発展させてきたとのことで、現場の気持ちは十分にわかってくれ...続きを読む(全239文字)
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店長となり管理職扱いになると残業代がでなくなり、アルバイトや社員の人件費を減らすため代わりに働き店舗利益を増やすなど体に鞭を打って働きました
深夜遅くま...続きを読む(全214文字)
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店舗の売り上げに応じて賞与に反映されるので、自分が頑張った分だけ成果がでます。
残業は昨今の残業代未払いの企業が多いと騒がれているせいかわかりませんが残...続きを読む(全262文字)
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女性社員も数多くいるし、アルバイトも女性が多かった印象があります。
出産育児休暇に関しても取れるという話は聞きますが実際にとっている人は見たことがありま...続きを読む(全182文字)
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11週連続で増収増益を実現しているため、企業自体の安定度は高いと思います。
アルバイトの士気も高くやりがいを感じやすい環境になっています。
店長になると...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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