オーリック建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は全体の5割近くです。
年齢層は20代から60代まで幅広いです。
事務方はほぼ女性で、営業として女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前職との比較になるので、一概には言い切れませんが、私は前職よりも給与はUPしました。だいたいどこの会社でもそうだと思いますが、入社後３か月は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
不動産業界はこちらで３社目でしたが、他社と比べて勤務時間、休みの取り方、仕事内容ともに一番働きやすかったです。家庭事情のために県外へ引越しし...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時間や休み等は自分次第でなんとでもなります。ただし、ある程度の営業成績は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が全...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは社長から残業代放棄の誓約書へのサインを求められたからです。

去年の夏ごろに労基署から労働環境...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《福利厚生》社会保険には入れます。それだけです。住宅手当、資格手当等はありません。《社内制度》毎月1,500円程...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《スキルアップ》最終的には自分次第です。しかし、集客対策等に投資をしないこの会社においては、他社と比べてスキル...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてありません。《休日》表向きは年間休日105日程度となっていますが、実態はもちろん違いま...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《実態》この会社を辞めていく人間の大半は生活苦が原因ではないでしょうか。年収は営業で200万後半〜300万前半の...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、本当に最低限です。
休みに関しては、募集要項とは異なります。
会社の規定通りに休日を取れば怒られる事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人研修は充実しており、すぐに結果が出しやすい環境は整っている（新卒限定）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件がどんどん悪くな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コロナ禍だったのもありますが、必要最低限の発言はしませんでした。また業務もルーティンですので、ケアレスミスなくこなせば平和に過ごせます。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒時にエイブルの知名度と成長性に魅力を感じて入社した。入社前は営業職というとノルマに追われる厳しいイメージがあったが実際にはみんなと協力し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人事の対応が丁寧で、入社前に感じた雰囲気の良さは裏切られなかった。実力主義て若くてもチャンスを貰える環境は期待以上だった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
未経験でもすぐに仕事を任せていもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえがいいが、基本的には教育無しでほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)