この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
生和アメニティ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最低ライン
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
社宅手当、家族手当は基本なく、保険も最低の保証ライン。不動産会社ならせめて社宅...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、いつも忙しいイメージがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オーナー様から感謝された時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人による、当たりハズレのギャップが酷いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間に余裕があれば、きちんと教えてくれる。教材はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を回すのが精一杯で、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張れば管理職には、すぐ慣れます。退職も非常に多いため、長く勤務していれば、自然と役職に付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均20時間以上。繁忙期は30時間を越える場合があります。人が足りないため、い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はない。社風は昭和の会社で安心できる。
最初に設定した給料から、基本あまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
緊急対応部署をのぞき、ビルメン会社ではあるものの、年末年始休みがあり、夏季休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員でも責任ある仕事を任せてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くが内勤に配属となりますが、希望すれば営...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
生和コーポレーションから必ずマンションの管理が下りて来るので、伸びない事は無い。また生和で建てた物件は解約もそうそう無い。生和コーポレーション...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、福利も法律で定められてる必要最低限のものしかありません。また自分が入社した時は退職金制度はありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員は比較的若い世代が多いので、フットワークが軽く、すぐに動けるのでそのあたりはオーナーも評価していました。
また、仲も比較的良いので、先輩後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
電気、水道、消防設備などマンションの設備全般に関われますので自分次第でスキルを身につけることができます。手先が器用な方や経験がある方は即戦力と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。残業代も出ません。(正確に言うと、既に給与に含まれている。)しかも昇給もかなり低いので、長く在籍し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
トラブルが発生して解決した後、オーナーから感謝の言葉をもらったとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件巡回、クレーム対応、膨大な事...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社前、かなり積極的に「あなたを求めている!」とアピールする。実際に入社してからも「期待している。どんな事も質問してくれ」と全員で育てる意気込...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系。上司に気に入って貰えれば良い待遇を受けれる。オーナーにも気に入って貰えれば、評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分次第でどんどん身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりで同行して作業を見てい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容はマンションの設備管理全般を業者に頼らず、基本的には自社完結をするため、経験は積めると思いますし、経験者ならストレスなくこなせると思い...続きを読む(全215文字)
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未経験からの転職でも毎月の給料はそれなりに良かったが、業務の間口が広く未経験では正直厳しいです。基本的に人手不足なので、早く現場に出したがる。業者への依頼...続きを読む(全105文字)
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給与 賞与は安定しているが、UPはごくわずかです。将来性はありますが、現在は厳しい状況です。昇格、昇進も、実績より人間関係で決まっている感じがします。評価...続きを読む(全156文字)
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淡々と同じことをする仕事がすきな方はお勧めです。女性は多いので雰囲気はいいときはいいしみたいな感じです。朝が早かったり休みが少ないので結婚して出産してもつ...続きを読む(全169文字)
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部署によりますが、女子は残業は少なめではやめに帰れます。ただ、極端に毎日残業ばかりが当たり前な部署もあるのはあります。休みは会社カレンダーによりますが休み...続きを読む(全153文字)
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朝からの朝礼はとてもしんどいが社員は仲がよくわきあいあいとしていました。ただ社長や部長が来る日はヒリヒリしており、正直管理職から言われる指示はお客様より優...続きを読む(全151文字)
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社長のワンマン経営の典型的な会社。社長の日に日に変わる言動に右往左往、まるで宗教法人のように崇敬の念を持たない者には、ダメ社員のレッテルを貼られてしまいま...続きを読む(全167文字)
会社名 | 生和アメニティ株式会社 |
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フリガナ | セイワアメニティ |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 95億2288万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田順一 |
本社所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 |
電話番号 | 06-6744-0187 |
URL | https://www.seiwa-amenity.jp/ |
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