近鉄住宅管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に人柄は良い人がおおいですが、本社(大阪)勤務であってもフロアが異なるので、電話でしか話したことがない方もいる。
関係性が希薄になりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人の仕事の進捗具合にもよるが、ワークライフバランスは自分自信で整えられる環境にある。
フレックスタイム制度を活用して、理事会後の処理が溜まり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はほぼなくワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が常態化しているよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性に活気がある。フロント以外の事務方は女性が中心に仕事を回している印象。育休産休を取った社員はほぼ望んで全員復職しているし、時短勤務にも周囲...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によっては他社で通用するスキルを身につけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は親会社からの出向が多く、出世...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生を得られていると聞いたが、実際のところは不明。フレックス制度はあるが、事務はコアタイムが長いため活用しづらい、
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分強と安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて同じか少し低いくらい、昇給もそれほど見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社である近鉄不動産から物件の供給があるため経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、将来性があるかは疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マンション管理(フロント)業界としてどの会社もそうかもしれませんが、よく言えば個人の裁量に任せられる範囲が大きく、自分のペースで仕事を進めるこ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
リフォーム営業はインセンティブが魅力だった事と人生で営業を経験しておきたいとのことで入社しました。
かなり成長することができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の雰囲気が自分に合うと感じたため入社しました。上司は仕事に悩んでいるときに親身になって聞いてくれるなど、チームの和を重んじていると感じたた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前と想像していた働き方ができているため何も問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよく特に不満な点はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の規模が大きいことと、会社の風土、そしてビジネスパーソンとしての成長のチャンスがあると感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社したらみんな優しく丁寧におしえてくれます。がんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
特に相違はなくがんばれるとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員ではありますが、給与も待遇も悪くないですし、原則更新もされるので長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が敷地外...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料が良さそうであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者でないとかなり辛い環境ではある。正直配属される店舗次第のところ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事は多岐にわたるのでやりがいはありますが、ただ業務量とボリュームがかなりあるので、疲れと仕事の残りが消えない日々になります
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は取れるが、その分溜まった仕事は自分で必ずやり遂げる必要がありあます。工事に工期があるので遅れることは許されません。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
みんな上のことしか見ていない。２年位で変わる上に対しての対応しか考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的。
上司が基本保身...続きを読む(全93文字)