オーリック建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は全体の5割近くです。
年齢層は20代から60代まで幅広いです。
事務方はほぼ女性で、営業として女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接の際に、配属先になる上司との面談がありまして仕事内容の確認や今後のことなどをお話ししました。個人的な感想ですが、話しやすい空気を作ってい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
不動産業界はこちらで３社目でしたが、他社と比べて勤務時間、休みの取り方、仕事内容ともに一番働きやすかったです。家庭事情のために県外へ引越しし...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時間や休み等は自分次第でなんとでもなります。ただし、ある程度の営業成績は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が全...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは社長から残業代放棄の誓約書へのサインを求められたからです。

去年の夏ごろに労基署から労働環境...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《福利厚生》社会保険には入れます。それだけです。住宅手当、資格手当等はありません。《社内制度》毎月1,500円程...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《スキルアップ》最終的には自分次第です。しかし、集客対策等に投資をしないこの会社においては、他社と比べてスキル...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてありません。《休日》表向きは年間休日105日程度となっていますが、実態はもちろん違いま...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、本当に最低限です。
休みに関しては、募集要項とは異なります。
会社の規定通りに休日を取れば怒られる事...続きを読む(全186文字)

企業としての将来性と労働環境に疑問を感じたからです。
不動産会社では多いかもしれませんが、この会社も驚くほど人の入れ替わりは早いです。
とにかく社員を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収については、インセンティブがあるため数字を作れるタイプの人は基本的に150万～200万作れるため給与に関しては高卒でも高水準を保てる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
​年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)