オーリック建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は全体の5割近くです。
年齢層は20代から60代まで幅広いです。
事務方はほぼ女性で、営業として女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接の際に、配属先になる上司との面談がありまして仕事内容の確認や今後のことなどをお話ししました。個人的な感想ですが、話しやすい空気を作ってい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
前職との比較になるので、一概には言い切れませんが、私は前職よりも給与はUPしました。だいたいどこの会社でもそうだと思いますが、入社後３か月は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
不動産業界はこちらで３社目でしたが、他社と比べて勤務時間、休みの取り方、仕事内容ともに一番働きやすかったです。家庭事情のために県外へ引越しし...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時間や休み等は自分次第でなんとでもなります。ただし、ある程度の営業成績は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が全...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは社長から残業代放棄の誓約書へのサインを求められたからです。

去年の夏ごろに労基署から労働環境...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《福利厚生》社会保険には入れます。それだけです。住宅手当、資格手当等はありません。《社内制度》毎月1,500円程...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてありません。《休日》表向きは年間休日105日程度となっていますが、実態はもちろん違いま...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《実態》この会社を辞めていく人間の大半は生活苦が原因ではないでしょうか。年収は営業で200万後半〜300万前半の...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、本当に最低限です。
休みに関しては、募集要項とは異なります。
会社の規定通りに休日を取れば怒られる事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)