オーリック建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は全体の5割近くです。
年齢層は20代から60代まで幅広いです。
事務方はほぼ女性で、営業として女...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接の際に、配属先になる上司との面談がありまして仕事内容の確認や今後のことなどをお話ししました。個人的な感想ですが、話しやすい空気を作ってい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
前職との比較になるので、一概には言い切れませんが、私は前職よりも給与はUPしました。だいたいどこの会社でもそうだと思いますが、入社後３か月は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
不動産業界はこちらで３社目でしたが、他社と比べて勤務時間、休みの取り方、仕事内容ともに一番働きやすかったです。家庭事情のために県外へ引越しし...続きを読む(全293文字)

【良い点】
時間や休み等は自分次第でなんとでもなります。ただし、ある程度の営業成績は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が全...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは社長から残業代放棄の誓約書へのサインを求められたからです。

去年の夏ごろに労基署から労働環境...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《福利厚生》社会保険には入れます。それだけです。住宅手当、資格手当等はありません。《社内制度》毎月1,500円程...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてありません。《休日》表向きは年間休日105日程度となっていますが、実態はもちろん違いま...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
《実態》この会社を辞めていく人間の大半は生活苦が原因ではないでしょうか。年収は営業で200万後半〜300万前半の...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、本当に最低限です。
休みに関しては、募集要項とは異なります。
会社の規定通りに休日を取れば怒られる事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)