セノーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全員ではないがコミュニケーション力が高い人が多い。
そのため後輩への気遣いや、成長を促してくれるケースが多く、人間関係としては楽しく仕事がで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スポーツが好きなら部署によってはやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツが好きなのでスポーツ関係の仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手には家賃補助が出ます。ミズノの商品は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。家賃補助がなくなると生活が一...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の部署はルーティンワークが多く、仕事というよりも作業をこなすような感じでした。やりがいはありませんが事務職がいいという人には向いてるかも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画...続きを読む(全207文字)

【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の工場長やmgのパワハラ
話しかけても無視、大声で怒鳴る、パートさんが休むことについて追及...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナス貰う前にやめましたが、ボーナスは4ヶ月分ほどいただけるようなので！その点は素晴しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全386文字)

【良い点】
おもちゃ業界のトップ企業であることは誰もが認めるところ。それに併せて給与基準も断トツで高いと思います。
また各種の福利厚生についても特に異議...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚は優しくて面白い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人はどんどん退職してしまい、上司に失礼なことを言われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本来自分の担当分野でない事も挑戦、経験できます。
業務の管理は全体的に厳しくない傾向にあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
好きなものに携われる。社員全体が同じ趣味を持っているため、年齢関係なく話しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係は良かったが、上司(園長)に気に入られないと異動になったり、辞める人も増えたりしたので気をつけた方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員でも中小企業の正社員くらいある。良い上司の職場に当たれば普通に働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全381文字)

【良い点】
任天堂で働いた経験は、私にとって非常に貴重なものでした。特に印象的だったのは、会社全体が「面白い体験をつくる」という価値観を大切にしているこ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
サンリオのアルバイトで良かった点は、接客を通して丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが自然と身についたことです。お客様の年齢層が幅広く、状況に応じた...続きを読む(全508文字)