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株式会社静岡日立

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡日立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡日立のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡日立で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡日立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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静岡日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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静岡日立の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社静岡日立の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしており、社員の多くは年1回は何かしらの研修を受講している。基本的には教育分野を手がける日立グループ企業から講師を迎えて受講。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡日立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
業績が良ければ臨時ボーナスが年に1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は要領が悪い人ほど稼げる。
工場勤務の...続きを読む(全379文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
【気になるこ...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...
続きを読む(全98文字)

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静岡日立の 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループ企業であることからも、かなり福利厚生は良いです。
特に住宅補助は、実家からの距離を問わず、アパートを借りれば規定に沿った金額が出...続きを読む(全139文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも働きやすい環境かと思います。
育休、産休制度は勿論のこと、職場も基本的に家庭に理解のある方が多いです。
最近は有給とは別に、家庭のご...続きを読む(全108文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が初年度から20日付与され、部署にもよりますが、基本的に有給消化率も良く、60~90%が大幅を占めているような印象も受けます。
また...続きを読む(全173文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの為、余程の事がない限り、路頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかとは思うが、今後...続きを読む(全92文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際には 特に文句を付けられることも無く、有休消化は ちゃんとさせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと...続きを読む(全197文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が使いやすいです。あと、急なお休み等も取れやすいのでその点はいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全224文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が評価を出せばどんどん給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、出来ない人の給与の差が大きいです...続きを読む(全182文字)

株式会社静岡日立の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社だと思います。仕事もやりやすく親切でとてもいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入った部署ですが...続きを読む(全211文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

シークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

静岡日立の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡日立
フリガナ シズオカヒタチ
設立日 1976年9月
資本金 1億円
従業員数 112人
決算月 3月
代表者 原秀樹
本社所在地 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色84番地の1
電話番号 054-264-7171
URL https://www.hitachi-hansya.jp/shizuoka-hitachi/
NOKIZAL ID: 1645175

静岡日立の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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