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株式会社静岡日立

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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静岡日立の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡日立の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡日立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡日立の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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静岡日立の 学生による会社の評価

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総合評価
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静岡日立の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社静岡日立の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも働きやすい環境かと思います。
育休、産休制度は勿論のこと、職場も基本的に家庭に理解のある方が多いです。
最近は有給とは別に、家庭のご...続きを読む(全108文字)

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    静岡日立を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員は一年くらい先輩が手取り足取り教えてくれる。放置されることはない。銀行業務検定や宅建など取らないといけない資格がいくつかあるので、その...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本土日祝は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
    裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
    本社は基本7...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
    ボーナスに関しては年2回...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    新人研修がしっかりしている。はじめての会社と言う点にはカリキュラムがあるのか、徹底している。ちゃんと個人面談の時間もあり、上司に言えない悩みも...
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    静岡日立の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループ企業であることからも、かなり福利厚生は良いです。
    特に住宅補助は、実家からの距離を問わず、アパートを借りれば規定に沿った金額が出...続きを読む(全139文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が初年度から20日付与され、部署にもよりますが、基本的に有給消化率も良く、60~90%が大幅を占めているような印象も受けます。
    また...続きを読む(全173文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループの為、余程の事がない限り、路頭に迷うことは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうかとは思うが、今後...続きを読む(全92文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしており、社員の多くは年1回は何かしらの研修を受講している。基本的には教育分野を手がける日立グループ企業から講師を迎えて受講。続きを読む(全78文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職の際には 特に文句を付けられることも無く、有休消化は ちゃんとさせて貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給が使いやすいです。あと、急なお休み等も取れやすいのでその点はいいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りやすい...続きを読む(全224文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が評価を出せばどんどん給料に反映してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人、出来ない人の給与の差が大きいです...続きを読む(全182文字)

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    株式会社静岡日立の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とてもいい会社だと思います。仕事もやりやすく親切でとてもいい人ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の入った部署ですが...続きを読む(全211文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

    ソニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取得やすい
    復職後も時間の融通が利く
    多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
    男性社員でも育休を取れます。
    こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)

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    サン電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社カナデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)

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    東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でSE職で働いている人はすくなかった
    深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)

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    飯田通商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はわからないが制度面が整っていなかったため育休取得は難しそうであった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も働きやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性関係なく成績を上げた人には給与、昇進ともに上がりやすい雰囲気にはなっていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全121文字)

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    静岡日立の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡日立
    フリガナ シズオカヒタチ
    設立日 1976年9月
    資本金 1億円
    従業員数 112人
    決算月 3月
    代表者 原秀樹
    本社所在地 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色84番地の1
    電話番号 054-264-7171
    URL https://www.hitachi-hansya.jp/shizuoka-hitachi/
    NOKIZAL ID: 1645175

    静岡日立の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。