静岡日立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日立グループ企業であることからも、かなり福利厚生は良いです。
特に住宅補助は、実家からの距離を問わず、アパートを借りれば規定に沿った金額が出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性にも働きやすい環境かと思います。
育休、産休制度は勿論のこと、職場も基本的に家庭に理解のある方が多いです。
最近は有給とは別に、家庭のご...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇が初年度から20日付与され、部署にもよりますが、基本的に有給消化率も良く、60～90％が大幅を占めているような印象も受けます。
また...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日立グループの為、余程の事がない限り、路頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかとは思うが、今後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしており、社員の多くは年1回は何かしらの研修を受講している。基本的には教育分野を手がける日立グループ企業から講師を迎えて受講。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際には 特に文句を付けられることも無く、有休消化は ちゃんとさせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給が使いやすいです。あと、急なお休み等も取れやすいのでその点はいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
とてもいい会社だと思います。仕事もやりやすく親切でとてもいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入った部署ですが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)

【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インセンティブが青天井なのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブに届くまでがかなり遠く、なかなかイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
運がいいと役員に気に入られ給料が上がる可能性もあります。
それまでに諸々献身していかないといけないと思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
一般的には貰えていると思います。営業は努力次第なので変動はあります。実力主義。内勤は元々貰える額に手当や賞与などが付き、一般的に多く貰えてい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、社長の気に入...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
製品や会社の認知度が高いため、インセンティブに関してある程度把握することが容易。OTEでの給与変動は非常に少なくコントロールできると思う。
...続きを読む(全153文字)