回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を上げても30歳になるまでは絶対に主任になれません。30歳になっても主任に上がれない人もいます。住宅...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社静岡日立
株式会社静岡日立の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡日立の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡日立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を上げても30歳になるまでは絶対に主任になれません。30歳になっても主任に上がれない人もいます。住宅...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が評価を出せばどんどん給料に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、出来ない人の給与の差が大きいです...続きを読む(全182文字)
【良い点】
最大のやりがいは、**「地域のランドマークとなる大規模案件を、司令塔としてカタチにする達成感」**です。静岡県内トップクラスの実績を誇る同社で...続きを読む(全254文字)
【良い点】
ガス関係で安定している。ほとんどが個人裁量で決められます。仕事によっては人とコミュニケーションがとるのが好きな方、嫌いな方で仕事内容も変えても...続きを読む(全139文字)
【良い点】
面白みはないが安定
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されない。
ローテーションなので入れ替わりが激しい。
農業系の大...続きを読む(全105文字)
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されるユーザー次第で当たり外れがあります。
ユーザー次第なので、どううまくやっていくかがわか...続きを読む(全87文字)
【良い点】
村上開明堂は自動車用ミラーで高いシェアを持つメーカーで、給与水準は製造業として平均的。基本給に加えて各種手当や賞与が支給され、安定した待遇が特...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
面接時に部署の希望は聞かれるが入るまで配属先はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ってタバコ休憩ばかりしている人と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は一回目に限り受講費の支給があります。
2回目以降は合格できれば費用負担して貰えるが、不合格の場合は実費です。
ただ、1級施...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤分は振替休日を取得出来るが、業務多忙だと休めません。振休取得しても支給携帯に連絡あれば対応しなければなら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総務は週に一度定時に帰る施策をとっているので総務はおすすめです。
他の部署は変わらず毎日残業かつ残業時間も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、5万円分のカフェテリアポイントがもらえます。
対象は日立製品、資格費用、健康診断費などと限られる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日立グループ企業であることからも、かなり福利厚生は良いです。
特に住宅補助は、実家からの距離を問わず、アパートを借りれば規定に沿った金額が出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境かと思います。
育休、産休制度は勿論のこと、職場も基本的に家庭に理解のある方が多いです。
最近は有給とは別に、家庭のご...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇が初年度から20日付与され、部署にもよりますが、基本的に有給消化率も良く、60~90%が大幅を占めているような印象も受けます。
また...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日立グループの為、余程の事がない限り、路頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかとは思うが、今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、社員の多くは年1回は何かしらの研修を受講している。基本的には教育分野を手がける日立グループ企業から講師を迎えて受講。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いと思います。
新卒や未経験をとらないで、他社で経験積んだ人が中途入社してくるためと思いますが、自分も給与については特に不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収の最大の魅力は、成果や貢献度がダイレクトに給与・賞与へ反映される点です。インセンティブ制度や明確な評価基準が整っている企業では、若手や入...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
賞与が年2回あるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるとは思うが、自分で問題を解決せず業務を丸投げする営業のお守りと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業代については、以前の45時間分から段階的に見直され、現在は10時間分となっており、待遇改善に向けた動きは見られます。
また、社宅制度...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思ったことに対して、比較的チャレンジさせてもらいやすい会社だと感じています。業務の中で興味を持ったことや、新しく挑戦してみた...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年収は年々、業界水準が上がってきてることから、定期的にベースアップがあります。
年収に対しては、同年代と比較し、貰ってる方なのでは?と思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
100%実力主義なので、
年功序列が嫌な人には向いているが、
天才以外は基本的に1年間くらいの下積みがあると思って頂いたほうが良い。
この1...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
基本的な給与構造ができており、普通に働いていれば45歳までは年齢給でのプラスが確保されていた。
それに加えて能力給や資格給がある。
また、労...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
等級・役割に応じた評価制度がある。目標設定と上司との評価(1on1)を通じて決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や担...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もらいすぎなくらい。大きな企業なので昇給の幅は限られるがそれでも普通にやっていれば毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社静岡日立 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカヒタチ |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 幾永 一朗 |
| 本社所在地 | 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色84番地の1 |
| 電話番号 | 054-264-7171 |
| URL | https://www.hitachi-hansya.jp/shizuoka-hitachi/ |
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