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藤榮電氣工事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤榮電氣工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤榮電氣工事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤榮電氣工事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤榮電氣工事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

藤榮電氣工事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤榮電氣工事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であればマナー研修などが受けられますが、事務は中途採用なので関係ないです。商工会議所主催の講習等は回覧で資料が回ってきて希望すれば受けら...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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    藤榮電氣工事の 他のカテゴリの口コミ

    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡市内のマンションや公共施設の電気設備工事に携わっているため、バックオフィス業務を通じて社会インフラに間接的に関われているという充実感があ...続きを読む(全601文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の決まった日程感で進められる業務とイレギュラーな業務が半々ですが、基本的には定時退社できています。会社が天神の中心部にあるため、仕事終わ...続きを読む(全387文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たに人事評価制度が整備されるため、期待しています。
    2021年頃に入社していますが、交通費の支給、残業代含め、募集要項通りです。そもそも定...続きを読む(全111文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・福利厚生倶楽部
    プライベートで友人と遊ぶ際に施設が割引になったりして、有難いです。

    ・ホークスの観戦チケット
    会社が協賛をしているため、...続きを読む(全409文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社で建設業は当社が初めてだったので、やはり建設業のあまり良くないイメージをある程度もって入社しましたが、特に不自由なく伸び伸びと働いて...続きを読む(全362文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や忘年会がありました。全てが会社負担ではなく、給料から一部天引きされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時も貰...続きを読む(全133文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、定時より1時間過ぎからしか出ないです。その上20時間を超えた部分はサービス残業になります。休憩時間75分...続きを読む(全182文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行が2年に1度ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体がパワハラ体質でした。全ての部署で退職者が相次いでいました...続きを読む(全183文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    入社理由は前職で大変な思いをしたので安くてもいいから簡単な業務の職をということで選びました。まわりの人は親切でよかったです。
    【気になること...続きを読む(全262文字)

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    藤榮電氣工事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも古い建築系の会社といったところです。癖の強い扱いづらい人もいますがだいたいはみなさんいい人です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    藤榮電氣工事の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤榮電氣工事株式会社
    フリガナ トウエイデンキコウジ
    設立日 1972年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    売上高 8億9330万5000円
    決算月 7月
    代表者 藤瀬浩幸
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5丁目5番5-1号
    電話番号 092-721-5155
    URL https://toei-denki.com/
    NOKIZAL ID: 1632701

    藤榮電氣工事の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。