藤榮電氣工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福岡市内のマンションや公共施設の電気設備工事に携わっているため、バックオフィス業務を通じて社会インフラに間接的に関われているという充実感があ...続きを読む(全601文字)

【良い点】
毎月の決まった日程感で進められる業務とイレギュラーな業務が半々ですが、基本的には定時退社できています。会社が天神の中心部にあるため、仕事終わ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
新たに人事評価制度が整備されるため、期待しています。
2021年頃に入社していますが、交通費の支給、残業代含め、募集要項通りです。そもそも定...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・福利厚生倶楽部
プライベートで友人と遊ぶ際に施設が割引になったりして、有難いです。

・ホークスの観戦チケット
会社が協賛をしているため、...続きを読む(全409文字)

【良い点】
社員旅行や忘年会がありました。全てが会社負担ではなく、給料から一部天引きされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時も貰...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、定時より1時間過ぎからしか出ないです。その上20時間を超えた部分はサービス残業になります。休憩時間75分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員旅行が2年に1度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がパワハラ体質でした。全ての部署で退職者が相次いでいました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は前職で大変な思いをしたので安くてもいいから簡単な業務の職をということで選びました。まわりの人は親切でよかったです。
【気になること...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良くも悪くも古い建築系の会社といったところです。癖の強い扱いづらい人もいますがだいたいはみなさんいい人です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒であればマナー研修などが受けられますが、事務は中途採用なので関係ないです。商工会議所主催の講習等は回覧で資料が回ってきて希望すれば受けら...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)