ヨロズエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場内がきれいだったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄工所と比べると綺麗だが粉塵などを体内に吸い込んでいると思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内で仕事をしている分には有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが長期出張が多く、出張期間中はどうしてもワー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よほど業績が悪化しない限り賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自動車の重要部分の製造に携わる事ができる。
同じ車種の仕向地や駆動方式による違いを細かく見ることができ面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
標準作業の制定やマニュアルの整備を重要視しているが、他部署から異動してきた未経験者への基礎教育は全く行われていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がかなり安い。
昨今の物価高と円安で、組合が問題提起しても改善される気配が無い。続きを読む(全64文字)

周りが男性ばかりなので、気にならなければ長く働けるのではないでしょうか。
まだまだ女性が活躍して課長になる人は、かなり少ないと思います。やはり家庭があった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
色々な業務につくことができ、多くの経験を積むことができます。
国内出張がおおく、なかなかいくことない九州などにもいくことができます。
海外出張...続きを読む(全267文字)

【良い点】
一応能力給ということになっているようだが、完全に年功序列です。
よほど上司に嫌われない限りはだれでもでも給料は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職は上からの指示を下に流すだけ、楽だと思う。
残業時間もダラダラできるし、みんな仲良くおしゃべりしている。
長時間会社にいたい人には向いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件（熊谷製作所７号館から飛び降り等。今では７号館屋上には行かないように封鎖されている）が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)