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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨロズエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨロズエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ヨロズエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨロズエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
標準作業の制定やマニュアルの整備を重要視しているが、他部署から異動してきた未経験者への基礎教育は全く行われていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務につくことができ、多くの経験を積むことができます。
国内出張がおおく、なかなかいくことない九州などにもいくことができます。
海外出張...続きを読む(全267文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度はある。
成績によって受講費を補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は手順がわかる資料がないと何も出来ない...続きを読む(全286文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨロズエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場内がきれいだったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄工所と比べると綺麗だが粉塵などを体内に吸い込んでいると思う。...続きを読む(全202文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がかなり安い。
昨今の物価高と円安で、組合が問題提起しても改善される気配が無い。続きを読む(全64文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の重要部分の製造に携わる事ができる。
同じ車種の仕向地や駆動方式による違いを細かく見ることができ面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど業績が悪化しない限り賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いと感じる。続きを読む(全69文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で仕事をしている分には有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが長期出張が多く、出張期間中はどうしてもワー...続きを読む(全192文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りが男性ばかりなので、気にならなければ長く働けるのではないでしょうか。
まだまだ女性が活躍して課長になる人は、かなり少ないと思います。やはり家庭があった...続きを読む(全152文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応能力給ということになっているようだが、完全に年功序列です。
よほど上司に嫌われない限りはだれでもでも給料は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は上からの指示を下に流すだけ、楽だと思う。
残業時間もダラダラできるし、みんな仲良くおしゃべりしている。
長時間会社にいたい人には向いて...続きを読む(全188文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度福利厚生はあるが、他社と比べると金額等見劣りする部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車での交通費は全然足りない。...続きを読む(全208文字)

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
標準化を強烈に推し進めているが、同業他社に誇れる技術がなになのか説明できない。
進化する事を恐れているのか数十年同...続きを読む(全181文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)

ヨロズエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨロズエンジニアリング
フリガナ ヨロズエンジニアリング
設立日 1992年10月
資本金 1億円
従業員数 192人
売上高 74億1600万円
決算月 3月
代表者 田宮康伸
本社所在地 〒997-1311 山形県東田川郡三川町大字青山字外川原207番地の1
電話番号 0235-66-4800
URL https://www.yorozu-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1836386

ヨロズエンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社ヨロズエンジニアリングのインターン
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの選考対策
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの選考体験記一覧
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ヨロズエンジニアリングの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。