この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準作業の制定やマニュアルの整備を重要視しているが、他部署から異動してきた未経験者への基礎教育は全く行われていない。続きを読む(全78文字)
株式会社ヨロズエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準作業の制定やマニュアルの整備を重要視しているが、他部署から異動してきた未経験者への基礎教育は全く行われていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務につくことができ、多くの経験を積むことができます。
国内出張がおおく、なかなかいくことない九州などにもいくことができます。
海外出張...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
通信教育制度はある。
成績によって受講費を補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は手順がわかる資料がないと何も出来ない...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
工場内がきれいだったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄工所と比べると綺麗だが粉塵などを体内に吸い込んでいると思う。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当がかなり安い。
昨今の物価高と円安で、組合が問題提起しても改善される気配が無い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自動車の重要部分の製造に携わる事ができる。
同じ車種の仕向地や駆動方式による違いを細かく見ることができ面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よほど業績が悪化しない限り賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して基本給が低いと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内で仕事をしている分には有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが長期出張が多く、出張期間中はどうしてもワー...続きを読む(全192文字)
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周りが男性ばかりなので、気にならなければ長く働けるのではないでしょうか。
まだまだ女性が活躍して課長になる人は、かなり少ないと思います。やはり家庭があった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一応能力給ということになっているようだが、完全に年功序列です。
よほど上司に嫌われない限りはだれでもでも給料は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職は上からの指示を下に流すだけ、楽だと思う。
残業時間もダラダラできるし、みんな仲良くおしゃべりしている。
長時間会社にいたい人には向いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度福利厚生はあるが、他社と比べると金額等見劣りする部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車での交通費は全然足りない。...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
標準化を強烈に推し進めているが、同業他社に誇れる技術がなになのか説明できない。
進化する事を恐れているのか数十年同...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ヨロズエンジニアリング |
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フリガナ | ヨロズエンジニアリング |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 74億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田宮康伸 |
本社所在地 | 〒997-1311 山形県東田川郡三川町大字青山字外川原207番地の1 |
電話番号 | 0235-66-4800 |
URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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