この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の休憩室あり
少ない月額でお菓子やコーヒー紅茶の利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性率高めで女性の管理職率は低い続きを読む(全78文字)
サノヤスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サノヤスホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサノヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性専用の休憩室あり
少ない月額でお菓子やコーヒー紅茶の利用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性率高めで女性の管理職率は低い続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月2日【良い点】
独身であれば社員寮に入れるのでとてもお得だと思います。結婚すれば自己負担17000円となるように住宅補助が支給されるため、見かけの年収はとても...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
【良い点】
若手(独身者)は現場近くのレオパを家賃光熱費0で借りられるor社員寮(終わってるワンルーム)がタダ
結婚したら好きな家を指定して家賃の半額を補...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
業界では規模の大きな会社と考えられ、株式上場をしており、確定拠出年金等も整備されており、満足度の高い会社だと言えます。
十分に同業他社と比較し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務に役立ちそうな資格であれば教材費、受験料を会社で負担してくれる
社内での勉強会があり、社会で役に立つ勉強を先輩社員からさせてもらえる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与、福利厚生共に一般的ホワイト企業
勤め続ければ給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が天下ってきた元銀行員の方々ばかり続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】納品する機器の規模が大きいものが多く、若手のうちからやりがいのある仕事ができることが魅力と聞いた。また、レジャー事業では我々一般市民でも...続きを読む(全128文字)
【本・サイトで調べた】健康経営優良法人に選ばれており、借上げ独身寮、社宅、家賃補助だけでなく、会員制リゾートホテル、各種クラブ活動、文体祭など、様々な制度...続きを読む(全124文字)
【本・サイトで調べた】主力であったが不安定だった造船事業を手放したものの、M&Aに積極的な姿勢で、これから企業規模を大きくしたい意図が見え、また採用に関し...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】役員の方とも面接にてお話させていただく機会がありましたが、とても穏やかで、何が私の為になるかを考えて下さる方でした。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】平均有給取得日数が16日もあり、年次有給休暇は初年度から最大20日貰え、完全週休2日制(年間所定休日120日)であり、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】納品する機器の規模が大きいものが多く、若手のうちからやりがいのある仕事ができることが魅力と聞いた。面接官の人柄も良く、社員のことを大切に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はおかざりという感じでほぼやることがない。工場なので男性が多く掃除やお茶汲みは女性だけがやるという今の時代には珍しい男尊女卑の会社。
書類...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みなのでプライベートの確保が可能です。有給も取得しやすく、一週間前ぐらいでも上司に申告すれば、業務に師匠がない限り取得できま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が勤めている職場では女性の方のほうが多かったです。コミュニケーションも多く、女性の方も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍している。産休・育休から復帰しても、時短で働ける。周りも理解があったので助かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が管理職についている事業部もおおいので女性の活躍は極めて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りづらい環境のように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場作業等ではかなり気を遣っていただけたのでやりやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって昔ながらの名残で女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔は女性は内勤、男性が営業という配置が主だったようだが、今は女性の営業配置も当たり前となり男女関係なくなってきていると思う。育休の取得は自身の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の総合職は勿論、グループ長や室長もいた。但し経営層にはいなかったはず。産休育休もあり機能もしている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休、時間休、子どもの病休看護などが取得でき、パートナーの働きやすさ支援の観点で働きやすいと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性育休100%を目指しているくらいですから、当然女性向けの制度も整っています。
まだまだ女性比率が少ない業界ではありますが、だからこそ女性の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Wizでは女性が働きやすい環境が整っており、産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。また、子ども手当や出産祝い金など、家...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に男女関係なく働きやすくなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのファームも一定そういう所はあるが、平均的に残業が多いので...続きを読む(全100文字)
会社名 | サノヤスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サノヤスホールディングス |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 26億2800万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 233億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北逵伊佐雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 06-4803-6161 |
URL | https://www.sanoyas.co.jp/ |
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