ダイキンＨＶＡＣソリューション東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業他社の一般事務の人たちに比べて、ボーナスがとても多くもらえていたと思う。それが頑張るモチベーションになっていました。
定期的に目標を書か...続きを読む(全329文字)

【良い点】
夏の繁忙期はお休みが取れませんが、それ以外は有休を取ることができます。連休にして海外旅行に行っている人もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
また、空調需要は省エネや環境配慮の観点から今後も高まる見込みがあり、グローバル展開を続けるダイキングループの中でも成長余地が大きい会社です。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ダイキンHVACソリューション東京は、空調機器の販売・施工・アフターサポートを通じて社会インフラを支える事業に携われる点が魅力です。仕事のや...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収・評価制度はグループ全体の安定基盤があり、実績や行動面を総合的に評価される仕組みが整っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職や先輩社員は人材育成に熱心で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。営業や技術職ともにチームで動く文化が根付いており、成長意欲のある人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増える傾向にありますが、閑散期は比較的休暇が取りやすく、メリハリのある働き方ができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同業他社と同じ、または年収ベースでは少し良いかなと思います。それはボーナスが他の会社よりかなり多いからです。毎月の月給が少ない分、そこで上乗...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ダイキン工業という大きな会社が後ろ盾になっているので、街を歩いていても室外機を見て「ご購入ありがとうございます」という嬉しい気持ちになる事が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
20代の方が多く、話しやすい環境でした。
OJTの方についてもしっかりと教えていただけて、わからないところも聞きやすかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)