ダイキンＨＶＡＣソリューション東京の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望動機については口頭で求められることはなかったです。最終面接の日程を決める段階で、会社と自分のマッチングポイントを話せるようにしてほしいと提示してくださったので、自分の過去の経験と会社の社風を照らし合わせ、以下のように準備しました。「御社の挑戦する社風とお客様に寄り添う社風が、私のこれまでの経験と合致していると考えます。私自身、これまで「何事もまずはやってみる」という姿勢で、新しいことに挑戦してきました。この点において、御社は長年に渡りシェアを伸ばし続けているのは挑戦し続ける社風があるからと考え、私と合致していると捉えました。また、risoraシリーズなどから御社が利用者の視点で商品を提供する姿は、私がボランティア活動やアルバイトで大事にしてきた相手に寄り添う姿勢と通ずるものがあり、御社の社風は私に合致していると思います。」あとは、強みの傾聴力を営業職で生かせることを強調しました。

A. 会社説明会にて、他社メーカーと異なり、一つの事業にとどまらず幅広い製品を展開していることを知り、興味を持ちました。生活に必要な製品のほとんどが貴社の製品ばかりで大変驚きました。身の回りの生活を豊かにしている製品を提供することは大変大きなやりがいが感じることが出来ると考えております。時代や環境に合わせ変化する生活必需品を世の中に提供することは、私の強みである、臨機応変に対応する力が生かせると考えております。私も人々の生活を支える、そしてより豊かにする貴社の一員として、チャレンジ精神全開で挑戦していきたいです。日本のみならず、海外でも貴社の製品は幅広く活躍されてることから、誇りと自信を持って営業活動ができる、と確信いたしました。

A. 私が御社を志望する理由は３つあります。 1つ目は、現在のコロナ禍に対応できる換気機能のあるエアコンなど、世の中のニーズに合わせた製品を開発し、多くのお客様から支持を得ている点に魅力を感じました。私が営業職として働く上で自信を持ってお客様に提供できると考えました。 ２つ目は、御社の充実した研修制度と分からないことを教えていただきやすい環境があることです。アルバイトの経験から、新しい加工や商品が提供されたとき、それらの魅力や効果など十分に説明が出来ない状態でいると、どれだけ魅力のある加工や商品でもお客様に伝わらないということがありました。専門的な知識を研修や業務の中で積極的に学ぶことで自信を持ってお客様に商品を提供したいと考えました。 三つ目は、ホームページで納入事例を拝見し、御社の営業職として活躍したいと考えました。担当の方がお客様の元に伺い、詳しい説明と丁寧な対応でニーズにあった製品を提案し、信頼関係を築いていることから、私も営業職としてお客様と共にユーザー様の大切な空間を任せていただける存在になりたいです。

A. 私の長所は、やりたいこと・やるべきことに全力で挑戦することだと考えております。過去には、高校受験や所属していた陸上部などで力を 発揮しました。例として、高校受験では総合進学コースとスーパー特進コースの二種類があったのですが、中学の担任の先生から、生徒会長 などをやっていたことで内申点が取れており、スーパー特進コースの受験が出来ると教えていただきました。元々、総合進学コースを受験す るつもりでしたが、やるからには最高な結果を残したい、中途半端にはしたくないという気持ちから、受験を決意しました。しかし、他の受 験生達に比べ一歩出遅れる形でのスタートとなる為、まず、丸一日を使い今後の計画を細かく設定してから受験勉強を始め、過去問を解きな がら苦手なところは一日の最後にもう一度解くという生活を続けました。その結果、合格することが出来ました。今後、長所を活かしながら 仕事をしていきたいと考えております。　

A. ２つあります。 一つは、「多くの人の暮らしに密着して、暮らしを快適にするものを提供できる企業であること」です。私は、将来どのような仕事に就きたいか考えた時、漠然と人々の役に立ちたいと思いました。その中で、どうせ役に立つなら沢山の人の力になれるような仕事がいいと思い、老若男女問わず多くの人々の生活を支える社会インフラに関わり、自分の仕事が必要不可欠で、社会をより良い方向に導く仕事がしたいと考えています。 　二つ目は、「人との関わりを大事にしている企業であること」です。私は、アルバイト経験を通して、日頃から社員同士でコミュニケーションをとることで、スムーズに業務ができるということを学びました。そのため、人との関わりを重視しています。御社の会社説明会では社員の発案や声をしっかり聞いているということを理解し、また、先輩社員座談会の動画からは和気藹々とした雰囲気や人との関わりの良さを感じました。 　以上のことから、御社の事業や社風は私の就活軸と合致しており、御社への志望度が高まりました。

A. ・自分の強み 私の強みは自分自身を状況に合わせて変えられることです。3年ほど続けている居酒屋アルバイトでは、ハプニングがよく起きる上に、店長が頻繫に変わるため店舗のルールもそのたびに変更されていました。このような臨機応変に対応しなければならない状況に数多く直面した経験から相手のニーズを汲み取り、フィットする能力を身に着けました。また、激しいストレスに対する耐性も持ち合わせています。販売促進の一環として、おすすめメニューのご注文をお願いする仕事があり、お客様の中には強い口調で断られる方もいましたが、そのようなときも落ち込まず、すぐ切り替えて笑顔で次のお客様にお勧めしていました。このような経験から怯まない鋼のメンタルを手に入れました。

A. ズバリ、やりがいと社会貢献の高さ。社会貢献がよりできる企業で働きたいと強く感じていたため、この二つの基準で企業を選んだ。社会貢献とやりがいは似ているが、やりがいはノルマを達成するという意味でもやりがいになるが、その類のやりがいよりも、自分の仕事が社会にとって、必要不可欠で、よりプラスの方向へ導くことができるという意味でのやりがいであることを強く伝えた。他には外資系の医療機器メーカーなど、いわゆるすぐに頭に思い浮かぶ社会貢献に直結する企業の選考を選んでいた。 社旗貢献とお伝えしたときに面接官の方々は大きく頷いてくれたため、企業理念とばっちりあっていたのだと思う。そういう点でお互いにミスマッチが防げたと感じる。

A. 人と関わることが好きで初対面の人とも臆せず話すことができます。幼い時から積極的に友人に声をかけていました。人と話す時は、自分に興味を持ってもらえるように趣味や家族など身の回りの話をし、共通の話題を見つけて多くの対話を重ねることで友好関係を築きました。特に心掛けたことは、誠実な姿勢でいることです。“他人は自分を映す鏡”と言う様に不誠実な姿勢は相手に伝染して良い関係は築けないと考えている為です。そうすることで友人やアルバイト先のお客様との距離を早く縮めることが出来ました。アルバイト先のクリーニング店では、誠実な姿勢でお客様と向き合う事で「あなたのおかげで洋服が蘇った」、「他の人は教えてくれなかった事を知れた」など感謝の言葉を頂いたり、不満や疑問点を解消に導く事が出来ました。仕事においても誠実な姿勢で関わっていき、周りの方々から信頼関係を得られるよう努力します。

A. クリーニング店での受付業務のアルバイトです。営業時間全てを1人作業で回しており、頼る人がその場に居ない為、クレーム対応やお客様からのクリーニングに関する質問などを全て1人で対応する必要がありました。これらを克服する為に、専門的なクリーニング知識の蓄積と接客対応の向上に取り組みました。自主的に本社の研修会に複数回参加し、基礎的なシミ抜きの知識から着物や毛皮などの特殊品の扱い方まで幅広い知識の習得をしました。また店頭ではお客様と積極的にコミュニケーションを図り、洋服に関する悩みなどを聞き出すことで撥水加工や折り目加工など、お客様の品物に洗浄以外の付加価値をつける提案をすることも出来る様になりました。今後も主体的に学ぶ事を忘れず、常に向上心を持って物事に取り組んでいきます。