サピエントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く、所属しているのはほぼ女性なのではないかと感じる程の割合だったため、体調や子育て等の理解も得やすいように思えた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく基本的には定時で上がれるため、就業後に予定を立てやすかった。また有休も他の人の出勤予定等を多少考慮する必要はあるものの、かなり取り...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかった。住宅手当などもなし。副業は私の雇用形態だと不可だったが、もしかしたら行く企業や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤めていた企業との委託契約が終了することとなり、実際に利用しなかったものの次の勤先の紹介等の支援があった。また一人ひとり面談を行い、この企業は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職は全員女性でしっかりされている方が多いですか、性格がきつい人が多いです。怖い雰囲気を感じます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの名残をそのまま現代に活かしているイメージです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
繁忙期は休みがないときもあります。
結婚していても理解ある家族でないと続けられない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまり期待されないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり助け合う文化ではないので黙々と一人でされたい方はよいかとおも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるという点です。また新人が動けという圧を感じました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性が多いためその辺りの理解はとてもある。また、社員同士の関係もよく見ているため何かあればすぐに相談できる。仕事もプライベートも相談しやすい。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外部の研修が年次ごとに用意されている。希望すれば有料のカリキュラムも受講することができる場合もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業未経験でも営業を体系的に学べるので、市場価値を上げたいと言って入社してくる人は多い。社内試験があり、それに合格しなければリーダー層以上には...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制はほぼなく、言われたことをするだけのルーティン作業のみになります。役員が細かい人なので考えなくてもいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)

【良い点】
配属される前に、約３カ月間の研修がある。研修プログラムも充実していたため、未経験の人でも安心しながら学べると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
面談はしっかりやってくれます。
仕事で困ってることやよく出来たこと、やりたいこと。
やりたいことは実現できるように動いてもくれます。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
すぐ実践につかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。サーバーに上がっている背景画を見て見様見真似で書く。あと素...続きを読む(全165文字)

【良い点】
驚異的なほどメンタルが鍛えられる。
怒られてもへこたれないようになる。体育会系の営業なので度胸や努力する力がつく続きを読む(全62文字)

【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。

教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)