サピエントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く、所属しているのはほぼ女性なのではないかと感じる程の割合だったため、体調や子育て等の理解も得やすいように思えた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少なく基本的には定時で上がれるため、就業後に予定を立てやすかった。また有休も他の人の出勤予定等を多少考慮する必要はあるものの、かなり取り...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかった。住宅手当などもなし。副業は私の雇用形態だと不可だったが、もしかしたら行く企業や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤めていた企業との委託契約が終了することとなり、実際に利用しなかったものの次の勤先の紹介等の支援があった。また一人ひとり面談を行い、この企業は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職は全員女性でしっかりされている方が多いですか、性格がきつい人が多いです。怖い雰囲気を感じます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの名残をそのまま現代に活かしているイメージです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
繁忙期は休みがないときもあります。
結婚していても理解ある家族でないと続けられない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまり期待されないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり助け合う文化ではないので黙々と一人でされたい方はよいかとおも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるという点です。また新人が動けという圧を感じました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性が多いためその辺りの理解はとてもある。また、社員同士の関係もよく見ているため何かあればすぐに相談できる。仕事もプライベートも相談しやすい。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)

【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも、自己責任でスキルアップを求められます。業務内容によっては、監査法人や業界が指定する追加の資格や講習受講が必須で、それらの講座など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
チームリーダーやマネージャーにあがる際に、専用の研修が用意されている。適性検査を元にしたメンバーとのコミュニケーション方法なども指南を受けるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
3ヶ月研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が福岡市内か北九州市内しかなく遠くまで3ヶ月通わなくてはならない。駐車場代も毎日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修も種類が多く、また社外研修でも単位取得が可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修で取得出来る単位の明確性が不明続きを読む(全80文字)

【良い点】
ミスがあった時、頭ごなしに叱るのではなく何故そうなったのか、どうすると良かったかを、考えさせてくれるため次の失敗をしないための教育をしてくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が多く行われており、土曜日に行われた場合は振替休日がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修にもっと参加したか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得へ向けて勉強会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2~3週間だけ
その後すぐ実践
マニュアルは無いのでとりあえずや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)