回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。長期的にいる方に聞いても、貰えたことは無いそうです。業務内容が増えてもほとんど昇給はありません。続きを読む(全79文字)
株式会社銀波荘
株式会社銀波荘の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀波荘の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀波荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。長期的にいる方に聞いても、貰えたことは無いそうです。業務内容が増えてもほとんど昇給はありません。続きを読む(全79文字)
月収25万で、3ヶ月間の試用期間がありだと書かれていました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
お客さんに気に入られるとご祝儀貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難だからといって、ある日突然21万から15万に減らされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワインや日本酒、アレルギーの研修があり、知識を増やせるのが面白かった。そこから気になった人は、個人的に勉強していくといいかと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもしょうがないところではありますが、休みが少ない点が負担になります。お盆休みや年末年始のお休みはないです...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
柔らかい言い方の人もいるし、「教育」してくださる方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育」というより、気分...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
お客様の笑顔や楽しそうに帰られる後ろ姿がやりがいです。 色んなお祝いでいらっしゃる方がいるので、素敵だなぁと感じますし、私もプライベートで周...続きを読む(全153文字)
お客様に直接お礼を言ってくれることに大きなやり甲斐があるようです。続きを読む(全33文字)
接客業が未経験もサービストレーニングという研修で、しっかりと接客のレベルは向上するようです。続きを読む(全46文字)
食事補助やリフレッシュ休暇、資格取得支援制度など福利厚生は充実しているように感じました。続きを読む(全44文字)
コロナ禍ではなくなって国内旅行も栄え、海外の人もたくさん旅行にしにきているので、これからも成長し続ける可能性が高いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢層が10代から70代ととても幅広いですがみんな仲良く協力しあってて人には恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホスピタリティ業界の中では基本給は新卒採用でもいい方だと思います。
残業時間も業界では少ないと思います。
宿泊部、料飲部共にインセンティブが...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
大手企業で、あまり向上心を持たずに長期就業するならよい。潰れなさそうだし、従業員も多くて普通に頑張っていたらリストラもなさそうだし、一定のリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上半期と下半期で1年間の目標を決めてそれを基に仕事をする。
達成できたり+αで達成できると評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代もキッチリと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くなく、勤務地も都心のため近くに住むことは難...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い人でも働きやすいし、してみたいこと(イベントやゲストサービス)は積極的にトライさせてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代で稼げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当月給。求人には基本給が高いかのように書かれているが出勤日数と残業代を合計し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回(6月·12月)出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にしては月の給与が一般的に見ると低い印象。ボーナスも出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務によると思うが低い
私の場合賞与なし、退職金なしです
賞与や退職金がないなら給料上げるべきだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社銀波荘 |
|---|---|
| フリガナ | ギンパソウ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 1億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 成瀬敏昭 |
| 本社所在地 | 〒443-0105 愛知県蒲郡市西浦町大山25番地 |
| 電話番号 | 0533-57-3101 |
| URL | https://www.gimpa.co.jp/ |
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