回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルにしては高いと思う。
地方ホテル勤務だと、寮やアパートに安く住めるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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東急リゾーツ&ステイ株式会社
東急リゾーツ&ステイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
ホテルにしては高いと思う。
地方ホテル勤務だと、寮やアパートに安く住めるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものだった。
いい意味でゆるいが、昇給はほぼ働いた年数で決まるといっても過言ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力がある人が上に登れる社風になっているため、若い人でも責任者クラスまでになれる人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇格に関してはしっかりと仕事をこなしていれば昇格しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は体力面と見合っていないと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働いた分残業代はでるので、毎月それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だなという印象でした。
中々基本給も上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世界中から訪れるお客様と直接触れ合い、感謝の言葉をいただけるやりがいにあります。接客スキルや語学力、臨機応変な対応力が自然と身につき、自分自...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
業績連動賞与が復活、年2回の賞与も各1.5ヶ月ずつに増額など、年収が増えるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は少ないがホテル業界の中ではいい方かもしれない。最近業績が良くボーナスの額が上がってきている。残業も1分刻みでつく。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はいいと思う。また、親会社が東急不動産なので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の説明がないこと、属...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテル業界としては可もなく不可もなくという感じです。残業代などの管理はしっかりとされております。残業の扱いや評価体制については勤務されるホテ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
レストランは毎日残業なため、残業手当+深夜手当がでるので給料面はよかったです。基本給は1年ごとに+1、2万は上がります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
東急リゾートのホテルで働ける。
残業も1分単位でくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された金額が違いすぎる。
これじゃ誰も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今わわからないがコロナ禍に、入社したのでボーナスはもらってないようなものだった。
基本給も低いので生活が厳しくな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は年一回どんな状況でも上がる。長く働けばそこそこ月給は上がる。ただ、またコロナ不況に陥れば基本給が3割カットされるかも。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給される点は非常に良い。また、業務に付随するあらゆる仕事が労働時間の対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は年々上がっていくが上司次第。賞与は業績連動で施設によって異なる場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け手当が少なすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界柄、高給は望めない。残業代は1分単位で支給されるため、稼ぎたい人は残業を積極的にする必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて社員のランクによってある程度統一されている。現地スタッフは何がしたいかをそこで記して上長と面談しながら成長できる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
色々と改善され、地域限定で働いているスタッフも全国転勤型の方と近い給料形態になってきました。ボーナスも1ヶ月分はもらえるようになりました。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にはこの業界は安いです。
その為、役職に就かないと家庭がある方は厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国、地域...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は横並び。極端に仕事が出来ない場合を除いて基本的には真ん中の評価になるし、昇給の幅も差が出にくい。逆に言えばどれだけ仕事が出...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は研修•OJTをし、その後はほぼ夜勤になります。慣れるまでは大変ですが、慣れれば問題ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定時昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、数値での目標設定がしづらく、昇給等の人事面談でうまく答えられ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較しても良い方でした。夜勤手当で加給されるので夜勤が多い方は、より稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人的なスキルは身につきずらいと感じる。
思考力が育ちづらい印象を受ける。
成長の可視化もしづらかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ新しいことをしようとしているのはわかるが、顧客が真に何を求めているのかを掴みきれていない状態で進んでる印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本ルーティンワークのみこなせればよいので、難しさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化がなく、退屈な業務。
工夫が求められ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客に喜んでもらうことはサービス業としてやはりうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しが多い。
工夫をするにも職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
係長クラスまでは親切で勤勉な人が多く大変頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長クラスになると施設の運営に関してかなり無...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は夜勤はないため、優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員はほぼないとスタッフのようなレベルになることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東急系列の施設を福利厚生でりようできたりと手厚い。
そのほか、大手企業らしく、手当なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
東急というネームバリューはつよいと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には会社の中のほんのひとつの事業であり、末端であ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は休みたいときに休める、シフト制の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と休みのタイミングが合わないため、仲良くな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
求められる能力等も特にないため、接客に全力を尽くせれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなすだけでは得られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客・サービス業ということもあり、人柄が良い人が多い。業務上意見が対立したり、連携がうまくいかないとピリつくこともあるが、個々人は皆明るく食...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
全体として大きな不満があるわけではありませんが、成果や業務への貢献度が年収に反映される制度と、定期的な面談やフィードバックの機会が充実すれば...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
個別に任される部門における活躍に応じての査定となり、それで決まりますね。
またそれぞれの判断で上積みする形で決められる場合もあります。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
扶養内パートでした。時給も長く働けばそれなりにあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内だったので、とくにありませんが派遣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
俸制や提示額通りの基本給については毎月遅延なく支給されていた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は賞与(ボー...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
前年実績により、賞与と昇給あります。 誰でもチャレンジができる環境の中で成長できるチャンスが多いです。上下関係ではなく皆さんが平等な関係なの...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
他のホテルに比べて休日は多く、給与面でも多い方だと思います。
評価は相対評価ですので頑張りが認められれば、評価は上がるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度がない。
社長が全社員の給与を並べた表を見ながら数字を増やしたり減らして利して適当に決めている
仕事の成果は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
The日系企業。長くいれば年収も上がっていきます。安定な環境が好きな人には向いてる。年収は低いが、その分正社員の福利厚生は割と補いとなってい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
規定としてある施設内での仕事ぶりを全体的に見て、評価されますね。
本人がそれを念頭に働く事で査定してもらえるという事です。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,237人 |
| 売上高 | 730億1338万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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