この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は評価シートを用いて社員のランクによってある程度統一されている。現地スタッフは何がしたいかをそこで記して上長と面談しながら成長できる。...続きを読む(全222文字)
東急リゾーツ&ステイ株式会社 報酬UP
東急リゾーツ&ステイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて社員のランクによってある程度統一されている。現地スタッフは何がしたいかをそこで記して上長と面談しながら成長できる。...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と改善され、地域限定で働いているスタッフも全国転勤型の方と近い給料形態になってきました。ボーナスも1ヶ月分はもらえるようになりました。
【...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはこの業界は安いです。
その為、役職に就かないと家庭がある方は厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国、地域コ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は横並び。極端に仕事が出来ない場合を除いて基本的には真ん中の評価になるし、昇給の幅も差が出にくい。逆に言えばどれだけ仕事が出来...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は研修•OJTをし、その後はほぼ夜勤になります。慣れるまでは大変ですが、慣れれば問題ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定時昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、数値での目標設定がしづらく、昇給等の人事面談でうまく答えられず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較しても良い方でした。夜勤手当で加給されるので夜勤が多い方は、より稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価などは直属の上長と面談をするので話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアアップはわかりにくいのでな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどく安い。課長クラスで530万程度。新人だと300万程度。地域社員制を導入している。都内だ...続きを読む(全93文字)
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良い点はありません
改善点は年収が上がらない、事業所によっては出世もさせてもらえないなどです。あとボーナスも大して出ません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか役職につけない。
・年功序列。ポストが詰まっていてなかなか役職につけない。
・業績連動賞与なので、天候や景...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
安定してる企業なので、給料安定してます。ただ昇格は遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域コースと全国コースの体制始まった後、離職率...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
母体がしっかりしていることと、福利厚生が厚いということ。
コロナ過でも休業補償金が支払われたり、母体のおかげで暮らしていけた。
ゴルフ場や会員...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程しかありません。賞与もコロナ禍で7割程度の支給になっています。
夜勤手当てが無くなることに対し...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を決めてそれが半年ごとに評価されるのだが、評価制度が毎年変更されては使ってはいけない言葉があったり、理解し難い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夜勤の回数にもよるが、深夜手当が大体月2〜3万は付くので安定して稼ぎやすい。昔はそれに更にステイ勤務手当(1夜勤につき+¥3000)というもの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コロナ禍でも減給はなかった。
ボーナスは減ったものの、業績が良かったら出すものだと認識しておりそこは致し方ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースと地域コースでとても差がある。同じ仕事をしていても、給与に違いがある。入社した時と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
その時の支配人に気に入られていれば、給与テーブルが上がる。
地域によるが、地方と都内で給与が同じため、地方で働く分にはホテルとしては給与が良い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支配人によって評価基準が変わるが、普通に働いていれば毎年昇給はあるし、ボーナスもそこそこあったように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は上長にアピール出来ればそこそこは評価してくれると思う。不当に評価しないなどということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホテルやゴルフ場、スキー場が割安で利用できるので、旅行好きにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業OKと謳っているがそん...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は必ずしも希望した勤務地に行けるとは限らない。また、地方の事業所は田舎者気質な人間が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手子会社なだけあって、コロナ禍でもきちんと給料が支払われました。
昇給、ボーナスもあり、頑張っていればきちんと額は上がっていました。
今後は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助があり、学習支援もかなり充実しています。有給も割と取れて、閑散期なら連休も取れました。
シフト制で、休み希望も通りやすかったです。
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
宿泊事業はコロナも落ち着き、ここから徐々に回復し伸びていくと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めていくことに対して新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が低い部分が改善点です。この部分が見合わないと感じる方が多く退職を検討する方が多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
映画、カラオケ、娯楽などを割引できる制度、関連ホテルの割引制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあると理想。シフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,691人 |
売上高 | 541億654万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中辰明 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-5600 |
URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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