この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
株式会社京王プラザホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みの希望は出せばそこそこ通ることもある。
平日の空いている時に休みが重なることも多いため買い物などはしやすいし、レジャー施設も空いている事が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍において賞与は出なかったが、給与カットにはならなかった点に企業努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は平等で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職するスタッフも多いので、上司に言いにくい風潮はなかった。過剰な引き止めはされず、あたたかい対応だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
接客部門では、直接顧客の声が聞けるのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーへの対応よりも、良い顧客への対...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、希望休に合わせたシフトを組んでくれるので、有給休暇が取りづらい。
夜勤業務は本人の希望をこまめに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通信教育制度や社外のセミナー参加の公募等がある。一部の資格やTOEICで規程の点数を取ると、奨励金も出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが出産後も戻ってきてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。
キャリアプランが描きづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する場所への異動のチャンスが掴めなかった。異動について、社内で立候補できるような制度があれば良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社食や社員寮、社割がある。
接客部門は基本的に制服なので、すべて会社で洗濯をしてくれるのがとても楽だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでだいぶ大変だったとききました。ハードワークなわりに給与が低いので相当なモチベーションと覚悟は必要かなと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休産休時短があるので結構活用してる人がいた。女性の支配人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからって言う考え方はやっぱり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が多くて、本当に人脈が広がりました。ローテーション制度で新人のときに自然といろんな人と関われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はしっかりあった。夏1冬2。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。専門卒の昇進は長い道のりだと聞かされていました。人事考課は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給がちゃんととれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりけり。女性の夜勤もあって大変だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生や女性の働き方、人間関係はいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしができない給与でした。最後の部署では手取り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろんな国のお客様と接して、やりがいがすごかった。感謝のお手紙なども発表してくれてやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生は良いし安定してるとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援とかもっとあったらいいなとおもった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ前までは、経営状態の良し悪しにかかわらず、出来るだけ従業員に還元しようという姿勢が見られた。
(ただし給料が高いわけではない)
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。1年に1回連続6日間の休暇が取れる。人によっては公休を付けてもっと休む人もいる。
管理職は休みが取りずらいのか、3日ず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナで賃金カット、ボーナスも無くなり生活が苦しくなったのと、今後ホテル業自体が回復していくのに時間が掛かると判断したため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
親会社があるので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせんコロナの影響がこの業界は多大で、黒字経営に転換して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中で良い方だとは思いますが、やはり基本給はとっても安いです。毎年の昇給は少ないので、たくさん頑張っても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給はとりやすくて、シフト勤務の方にはシフト休、プラン休などの制度がありますので、一週間の休みを取りたくても可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休・育休はとても取りやすくて、職場復帰の従業員は殆どです。短時間勤務制度があり、育児している男性従業員でも申請可能のようです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の援助がある。英語能力の向上に力を入れていて、英会話教室を推奨している。一定の基準に達すると授業料が後で返ってくる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
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フリガナ | ケイオウプラザホテル |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本 護 |
本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3344-0262 |
FAX | 03-3345-0310 |
URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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