京製メックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに2DCADで設計をしている。2Dが故に発生するトラブルが多いと感じる。一部3Dを使っており、3D化の流れも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
工場の自動化に貢献する事業のため成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納入先での初期不良が多いと聞いたので、他のメーカーに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修はあるが特に優れていたり劣っていたりするとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務ベースで仕事を覚えていく。ただ人に教...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多種多様な機械を製造しているので新しいことばかりしている。好奇心旺盛な人は向いている。逆を言えば覚えることが多く、情熱を持てなかったら楽しくない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるため、残業しても終わらない。人が少ないため1人あたりの仕事量が増える。新しく人が入っても続かない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社としてはハワイ旅行をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので家賃負担がきつい。残業代で稼いでいるた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
辞める人が多いので続けるだけで管理職になれるチャンスは巡ってくる。能力のある人は十分に挑戦できる環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は育休が取りやすいと聞いたことがある。女性で遅くまで残業している人はいないと思う。女性だからといって不利になることはないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の人は優しい人が多く、人間関係で困ることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。会社の立地が悪いため田...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)