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日系大手製造業の中ではトップクラスの給与水準。グローバルでの貢献度や、ICT・DX関連の新規プロジェクトで成果を上げた人材が高く評価され、昇進に直結する仕組み。続きを読む(全80文字)
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株式会社小松製作所
株式会社小松製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
日系大手製造業の中ではトップクラスの給与水準。グローバルでの貢献度や、ICT・DX関連の新規プロジェクトで成果を上げた人材が高く評価され、昇進に直結する仕組み。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代若手の給与水準は近年大幅にアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で(主任・管理職に昇格しなければ)横ばいとなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣なので年収はよくわかりませんが、評価制度は充実していた印象です。チームメンバーが1年間のうち2人昇進しました。続きを読む(全63文字)
実力と成果を重視した評価制度で、30代で年収800万円台も可能。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料は高いと思う。同業他社と比べても見劣りはしない。
非効率的な業務体系で仕事が進まない割にはもらいすぎに感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収については特に不満ありません。割と若い頃から良いお給料をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回評価面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は一般的なメーカー平均より高いと思う。一線級の自動車メーカーには及ばないが、第二線の自動車メーカーよりは多いくらい。
評価制度は良く...続きを読む(全190文字)
給与水準は製造業の中でも比較的高めに位置しており、海外駐在やプロジェクト参画によって昇給機会が広がる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
昇給、賞与共に高水準で安定しており不満はない。
残業、休日出勤などでサービス残業するということもない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年評価によって昇給していく。
物価高に合わせてベアがある。
10年目で昇格試験を受けることが多く、受かると一気に増える。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
給与水準は製造業界の中でも高めで、特に海外駐在を経験すると手当が充実しており、若手でも年収が一気に上がるケースがある。評価は年功よりも職責と成果に基づいて...続きを読む(全111文字)
事務系総合職の850万円前後です。業界シェア世界2位の大企業にしては、やや物足りない気もします。続きを読む(全48文字)
2024年平均年収は約831万円であり、職種別では営業系1,043万、技術系660〜750万と幅広い報酬体系となっている。続きを読む(全61文字)
給料は非常に高い。募集要項に年代別の年収例が書いてある。続きを読む(全28文字)
募集要項でもモデル年収が公開されているが、30歳過ぎで850万ほど。田舎に工場があることもあり、生活には十分すぎるほど。続きを読む(全60文字)
学部卒でも29マン近くと給与がとても良い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
他社と比較して高いほうではないと思いますが、賞与を含めると標準くらいになるように感じます。
業務に対してはきちんといただけると思います。
【...続きを読む(全129文字)
同業他社に比べると高めだが、同じ規模の会社と比べると普通。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
直近のベア等で特に若手の昇給が毎年あり、自動車OEMメーカーレベルの給与です。社内ではよく管理職(早くて30台中盤)で1本などと言われたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関しては申し分ないと思います。
月収に関しては、残業や夜勤で稼ぐイメージ。
ボーナスに関しては年6ヶ月分ほどいただける為かなりもらえま...続きを読む(全144文字)
年収は一般的な大企業クラスであり、福利厚生も相まって高い水準にあると思う。続きを読む(全37文字)
メーカー全体が少し低めだがその中ではいい方続きを読む(全21文字)
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【良い点】
半期に1回、上司と評価面談を実施し、各社員の評価が決定されていました。面談では各自設定した目標と照らし合わせて、達成状況の確認を行い、上司に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は配属される部署によって変わってくる、夜勤手当が付くと年収は上がる、ボーナスも年に2回支給され、残業も15分ごとにつけられる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
建設機械で世界シェア2位の実力を持ち、IoTやAIを活用したスマートコンストラクションなど、最先端技術に触れられる。インターンでは自動運転ブルドーザーのデ...続きを読む(全108文字)
インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)
インターン中の観察では、定時退社を推奨する雰囲気があった。フレックス制度も導入されており、柔軟な働き方ができそう。ただし、海外出張が多い部署もあり、部署に...続きを読む(全84文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
KOMTRAXやスマートコンストラクションなど、建設現場のDXという最先端の技術で業界を変革する仕事に携われる。自身が開発や営業に関わった超大型機械が、世...続きを読む(全118文字)
建設機械の需要が世界景気や資源価格に大きく左右される点が課題。それを克服するため、稼働データを活用したソリューション事業(サービス収入)の比率を高め、収益...続きを読む(全94文字)
製造業ならではの安全・衛生管理の徹底。開発・生産拠点(小松など)と営業拠点(東京など)での環境の違い。海外トレーニーや駐在の機会が豊富であり、グローバルな...続きを読む(全91文字)
プロジェクトの波や海外との時差調整で突発的な残業が発生する可能性はあるが、製造業全体としては安定しており、近年は全社的な残業削減とフレックスタイム制度の活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社的に残業削減を掲げており、月20時間前後・有給消化率も9割程度とされていて、数字上はかなりホワイトな部類だと思います。実際も繁忙期以外は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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