この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は基本的に親会社からの出向者。取締役も一部出向者。以下の役職者は比較的生え抜きの社員が多い気がする。長年親会社の持ち株保有率が80%代に留まっていたこ...続きを読む(全96文字)
川重冷熱工業株式会社 報酬UP
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社長は基本的に親会社からの出向者。取締役も一部出向者。以下の役職者は比較的生え抜きの社員が多い気がする。長年親会社の持ち株保有率が80%代に留まっていたこ...続きを読む(全96文字)
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今までは特に退職を考えることなく、業務を淡々とこなしていたのだが、会社のある事件をきっかけに会社の将来性に不安を覚えたため、退職を考えるようになった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くはない。ただし親会社を超えることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし古典的な日本企業である為、学歴が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
川崎重工業という戦前から続く日本の名だたる大企業の子会社である事から、無茶で無謀な仕事を進める事は無い。リスクヘッジを正しく行い、職務を進めて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
細かな制度やシステム上の違いは多々見受けられるが、基本的には親会社に右にならえではあるため、会社規模から考えて、そして同業他社よりは福利厚生が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社である川崎重工業において様々なキャリアアップに関する研修や業務における研修を受講することが出来る為、非常に有益と考える。また自社での研修...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般職(事務員)の女性は勤続年数が極めて長く、とても働きやすい環境で有ると考えられる。休暇についても他の上場企業に引けを取らない日数が用意して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全に部署による。事務員の方は基本的に遅くまで残業する事はなく、休日も一般企業並みにあるので、ワークライフバランスという観点からは全く問題無い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービスは機械の入っているお客のメンテナンスや予防保全、製造中止部品の改造工事、新缶据付、緊急対応などを行う。経験を積んで慣れてしまえば進めや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長年培った技術やノウハウが有り、それを基に商品開発やトラブルに対応している。技術力では他社に引けを取らないレベルである。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば給与はそこそこ良い方だと思う。残業代についても売り上げが上がれば正直につけれる。賞与についても、同業他社に比べると多い方だと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社である川崎重工のブランドを押し出しセールス出来るところは利点であり、客先ともやり取りしやすい。また技術的な面では同業他社より高い技術力が...続きを読む(全256文字)
会社名 | 川重冷熱工業株式会社 |
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フリガナ | カワジュウレイネツコウギョウ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 14億6050万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 189億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森宏之 |
本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 077-563-1111 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
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