回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
川重冷熱工業株式会社
川重冷熱工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重冷熱工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川重冷熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・給与面は同業他社の同年代と比較してもよい方だと感じる。
また、月々の家賃補助も含めると給与以上の高水準な生活ができる。
・経験年数によっ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
評価はしっかりフィードバックされ、評価基準もしっかり説明される。
年収は同世代と比較しても多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢が上がれば基本的には、他社と比べても良い方では無いかと思います。
ボーナスも問題ないと思いますが、川崎重工基準の謎のボーナスや給料計算方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい業務自体は概ね達成できるが必ずしも昇格とセットではない(これも自部門のプレゼンスや所属長の力など複合的な要因があるため全社的に再現性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くはない。ただし親会社を超えることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし古典的な日本企業である為、学歴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業規模の割には、給与が高く、ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社からどのような評価をされてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば給与はそこそこ良い方だと思う。残業代についても売り上げが上がれば正直につけれる。賞与についても、同業他社に比べると多い方だ...続きを読む(全189文字)
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給与・賞与は満足できるレベルにはあるが今後上昇する見込みはない。
能力評価制度はあるにもかかわらず適切に運用されていない。
評価方法は、絶対評価と相...続きを読む(全155文字)
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給与等は平均並みかそれ以上。
但し、個人差が大きい。
人間関係がうまく出来ない人は苦しむ。
私も20年以上働いてきて、未だに一人親方だ。
上司に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定の配慮がなされている職場だと感じます。部署や時期によって業務量に差はあるものの、業務の進捗や状...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
遠方の現場へ行くと、手当がつく点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある程度いくと、全くなくなる点。社内制度はそれなりにある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
空調が安定した収益をあげてること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーは先が見込めないというか、他社に負けてるイメージしかない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上席も働き方を意識しており、過酷な労働はさせないところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に出て現場へ向かう事が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平社員の場合は、そこまで残業も多くなく、月30時間程度。多くても40時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると途端に残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の子会社ということもあり、大手基準の福利厚生であり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助については、滋賀工...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 川重冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウレイネツコウギョウ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 14億6050万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 196億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森宏之 |
| 本社所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町1000番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 077-563-1111 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kte/ |
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