この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、活躍できる場は用意されているが、実際は受発注担当が女性、営業は男性という分け方が目立つ。営業にも女性はいるが、実際長く続かないこと...続きを読む(全83文字)
株式会社ピアット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、活躍できる場は用意されているが、実際は受発注担当が女性、営業は男性という分け方が目立つ。営業にも女性はいるが、実際長く続かないこと...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
同業界内では残業の量が少ない分増えることは少ないが、普通くらいの給料。評価は部署全体としての評価となるため個人としてはほとんどないため、賞与が...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月、四半期、半期、年間で予算目標があり、達成すればインセンティブが貰える。
会社の経営状況が良ければ、年2回のボーナスとは別途で決算賞与が貰え...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。強いて言うなら、交通費と賞味期限が近い冷凍食品くらい。
住宅補助が出ないため、地方や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学校給食という子どもの将来を担う大事な要素に携われるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化でこのまま、学校給食事業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ピアット |
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フリガナ | ピアット |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 横田真太郎 |
本社所在地 | 〒335-0034 埼玉県戸田市笹目1丁目41番地の4 |
電話番号 | 048-422-0081 |
URL | https://www.piatto.co.jp/ |
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