エイチアールワンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代ではなく1分単位で残業代が計算されるので、その点はいいと思う。ただし、基本給自体は高くないため、残業の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
繁閑がはっきりしているため、休みは取りやすい。
また１時間単位で有給休暇がとれるため、閑散期などは１時間年休をとって早く仕事をあがることも可...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員がほとんどのため、管理職も女性が多いが、なぜか役員は男性ばかりである。ただ女性は家庭の都合などにより昇進したくない人も多いので、会社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務を行う上での改善案は通りやすい。部門単位で業務改善報告件数を集計しており全社的に改善意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がざっくりしていてよくわからない。成果を上げても他とのバランスをとるために調整されたりする。また昇給幅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが土日祝日はきちんと休めて、繁閑が分かれているため年休は取りやすい。毎月1回は年休がとれるレベル。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働いている人はほぼ女性のため、産休・育休取得率も高い。また最近は男性育休も増えている。
育休後も状況に応じて時短勤務や在宅勤務を取り入れるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
細かい作業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番人数が多い給与担当は毎月毎月同じ事の繰り返しなので、正直仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年2回、半期ごとの目標でしたが年間目標に変わりました。その他行動評価や、3年後、5年後、10年後の人生設計みたいなことをか毎年書かされてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
健康保険が関東it健康保険組合なので、保養所を安く利用できたりディズニーリゾートの割引券が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手企業のクライアントが多く、母体(株主企業)も大手なので安定度は高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては残業時間がかなりあります。とある部署では残業時間が多すぎて、上司が懲戒になっていました。しかし改善されていませんでしたね。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体感では社員の70%くらいは女性で産前産後休業、育児休業の取得率はとても高いです。子供が小学校3年生終わるまで希望すれば時短勤務ができます。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でしたが全然時短で帰れなかった。給与が業務内容に対して安かった。常に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。親会社の充実した福利厚生と比較してしまうと非常に寂しい気持ちになるのは事実。給与計算だけを行うコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与支給業務、勤怠管理を始め、一通り業務を経験するチャンスがあり、自分のチカラに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職、プレーヤーの給与額としてみると平均から良い水準だと思われる。役職者については不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が求める資格取得のためのキックとなるきっかけを与えてくれる。また祝金制度があるためモチベーション維持の一助にもなる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内の学習支援が活発。気づきの機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生制度が少ないため、社員定着の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いため、気持ちよく業務を遂行できる社風だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため部署によって環境...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性に優しい会社のため、会社側の理解があり、働きやすく理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚いが、年齢が高い層の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休、時短ともに理解があり取得しやすい風土であり、働きやすい企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しやすい反面、部内の理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は多いが、残業代はきちんと払われるため管理職以外は働いた分だけ年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事労務に特化したアウトソーシング会社のため、給与計算や社会保険関係の専門知識を身につけることができる。
また、業務受託企業も大会社から中小...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が中心の職場のため、育児休職は取りやすく、子どもの体調不良や学校行事などで急に休まざるを得ない状況になっても上司の理解は得られやすい。
...続きを読む(全209文字)