回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
株式会社プロトソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度整っている印象。
業界の色もあり、母数が少ないので評価しにくいのが本音。活躍している社員にも女性はいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女で成長機会のバランスに偏りがあるわけではないように感じる
管理職やリーダー的役職に女性社員がいる
部署やチームによっては女性社員が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。
時短勤務の方もいた。
管理職にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやる気次第。
意...続きを読む(全100文字)
文系でSEとして活躍されている女性のお話を聞いて、最初は大変なこともあったけど今はキャリアアップを考えて働けていて女性でも、若手でも多くのチャンスを得られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で出世している人が多く、女性の活躍が目覚ましい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度や環境を整えることに熱心に取り組んでおり、上昇志向のある女性や主婦層であまり仕事に時間を取れない層など状況に応じて働きや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職についてる女性も多く、キャリアアップがしやすい印象に見えた。
男だから女だからと、キャリア設計に支障が出ることは無いと思われる。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。育休制度も整えており女性社員は多くとっています。管理職も若く、母親の女性から採用してゆきロールモデルを確立...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性の管理職は実際にとても多く、部署内でも必ず1人は、また更にそれ以上の数がいることもありました。
結婚、出産後も管理職を続けている方が多か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だとおもいます。有給もとりやすく、1時間単位でとれるので大変助かっていました。小さなお子さんのいる方も多かったので、み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでは良い印象
場合によっては定時前に帰宅することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
独身となると話は別で、男女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には子供がいる主婦に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては主婦が少なく、若いメンバーが多いため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには、力を入れているのは事実でもちろん有給や時間外の調整など親切に調整してもらえる社風となっています。・・
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主婦だけはショートタイム勤務や土日休みなど優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されるのは主婦だけ。主婦スタッフの産休、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
実際産休をとって復帰している方も多くいますが、産休前のポジション...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、小さなお子さんがいる方も結構多かったです。小さなお子さんがいる方が早退することになっても、周りの方がしっかりフォローし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休からの復活100%
一からじゃなくて、ちゃんとその時のポジションから戻ることができる。
多くの女性社員が活躍中で、役職についている方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
海の近くに会社があって建物が新しくキレイです。駐車場もあり、休憩スピースやトイレも広くキレイなのは嬉しかったです。
シフトは比較的希望が通っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子どものいる女性に関しては、時短的なシフトの方もおり、労働時間でみると働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。
業務も子供優先でシフトを組んでくれるので、早く退勤する人もちらほらいます。
こどもが病気になったり、行事などの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休、産休もしっかり取得でき、配属されたチームにもよるかもしれませんが、子供の事で急に休みを取っても許される職場だと思います。
また、私が働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前からワークライフバランスをかなり意識して、会社をあげて環境改善に取り組んでいます。立ち上げ当初から女性スタッフが多いため、特に女性スタ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給取得や有給申請に関しては寛容で、入社後、半年で有給が取得でき、有給消化に関しては個人の自由で、いつでも申請可能となっています。ですから、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
時間はとにかく融通が効くので家庭>仕事のママさんにはとても良いかと。会社的にも女性に優しい会社であることを大々的に言っているので、特にその辺...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やることが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなすことが正解となっている。
意欲や好奇心のある人には不向きか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に取得できない。
フレックス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社プロトソリューション |
|---|---|
| フリガナ | プロトソリューション |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上間瑠美子 |
| 本社所在地 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号 |
| 電話番号 | 098-890-2400 |
| URL | https://www.protosolution.co.jp/ |
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