ワダエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大卒の初任給で20万8千円(2022年度)だったので、他の企業と比べても劣らない水準だと思う。新卒時は、家賃補助が3万円つく。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的な社内制度は備わっており、コンプライアンス的には問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒は3万円/月だが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業への配属が多いので、各業界のトップの状況を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第。
私は事務メインの配...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Webページには充実した研修で文系でも技術職になれると謳われていますが、入社して1ヶ月の研修しかなく、付け焼き刃程...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属先によるが、私の場合好きに有給が取れたので働きやすさという面では非常に良好だった。テレワークも自分の裁量で出来た。続きを読む(全65文字)

【良い点】
どの派遣先も残業は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワダエンジニアリングはスーパーフレックスだが、派遣先によっては派...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣先によるが、派遣先の福利厚生制度に派遣社員の私たちには適用してくれない場合もある。
ワダとしてはレクや新年会、忘年会を企画してくれたのも楽...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は生理休暇が取れました。扱いとしては無給ですが、遠慮しなければならない雰囲気等もなく、どんどん取って！という風潮であったため、助かりました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ社員全員が、派遣先に出向という形になるため、ワダエンジニアリング自体の業務に関われる機会は、少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先は選べないが、自分は運良く得意分野を活かせる仕事ができた。環境においても、常に高め合えるような雰囲気であり、モチベーションを持って仕事を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化させてくれたことが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者切り捨てのような側面があることが改善の余地が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
商業不動産PMのなかでは比較的給料も高く、実施する業務の難易度は高くない。なので未経験でも苦労せず、評価や成長をきにしなければ、不満はない
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したことに対するレスポンスがあまりにも遅すぎます。この会社共通で遅いです。
給与の中抜き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長年の貢献に対する感謝の気持ちをしっかりと伝えてもらえたのでこれまでの努力が評価されていたと感じた。
雇用証明書や退職金に関する書類など、必要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そんなにひきとめられないこと。
また他にも案件を教えてくれたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で働いていても働かない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、求...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは取りやすい（月曜は休んでいけないなどのルールはあるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
定時時刻以降の接客対応が当たり前にはいる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にてプロジェクトに入りましたが、コーディネーターの方のフォローも雑です。
退職に関する書類を送った所、紛失され...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)