Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｄｉｎｅｒ　Ｓｅｒｖｉｃｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コミュニケーションが盛んで、イベントもよくありました。
管理職の方も偉そうにされている方は
ほとんどおらず、自分の意見を伝えやすい環境でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様の一生に一度に立ち会える素敵な空間で過ごせるのは、本当に魅力的だと思います。どれだけ大変でもお客様や担当プランナーからお褒めの言葉をいた...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はみなし残業60時間分あり。
実際は毎月60-80時間の残業がありました。
繁忙期は特に中々家に帰宅できない日...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやはり多く、休暇も寝て過ごす事が多かったです。朝一の宴席担当だと朝の6:30出社もありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
陽気な人が働いています。
パーティ中も自身の仕事をこなしつつ
その場を盛り上げようとする方が多いイメージです。
またパートナー会社同士の風通し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男性、女性、年齢の幅を問わず人柄がいい方が多いため、プライベートでも食事に出かけたり買い物や旅行に行くような関係性を築くことができる。

プラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
上司と定期的に面談ができるので進捗など理解してもらいやすい。上司や先輩がメンターとして付いてくれるので、日々の行動や意識の部分まで見てくれる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も多く気軽に先輩や上司とコミュニケーションが取れる。平日は土日に向けた準備や企業の宴会がメイン。ランチも外で取れたり、比較的早く上がれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社内でのスキルアップは早いと感じる。会社的に任せる文化があり、意欲のある社員や声を上げる社員に関してはどんどん新しい仕事が任される環境ではあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人に強みがあり、人ありきの事業であるため、魅力的な人を採用・育成さえできればこれから数十年は求められる企業であり続けられと感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇100パーセント使用できますが、担当してる店舗のマネージャー次第で使えるタイミングが左右されます。
どんな状況下の中でも、店頭に合わせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
辞めたいと担当営業の人に伝えたらすんなりと辞めさせてくれたのは良かったです。一度本社に呼ばれて、お前の考えは甘いなどと詰められました。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事の担当によりますが、私の担当は退職の理由等を気軽に喋れる方だったので、理由を話すと後押しをしてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい挑戦を求めるためです。現在の職場で多くの経験を積み、スキルを向上させることができましたが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い
立地もよく飲食店も近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の風潮
今の時代にあっていない
福利厚生がほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも入社できる
自分の派遣先は働きやすかったが、工事現場で汚い環境の人もいたと思う
面談が毎月あった
大量入社するため同期は多かった
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
60歳定年迄は普通に働けます。正し正社員でなければ給料の格差はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が65歳迄延長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員なので全く役職などはなく、引き継ぎや重要な役割もないのですぐにやめやせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無いですね。
強いて言えば川崎重工製品を取り扱ってる事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人が協調性が無く、自分勝...続きを読む(全509文字)