回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり低く、入社当初からかなり絶望した記憶があります、、、。
昇給額の低さが退...続きを読む(全196文字)
株式会社ワダエンジニアリング
株式会社ワダエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワダエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワダエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり低く、入社当初からかなり絶望した記憶があります、、、。
昇給額の低さが退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ポイント形式で評価され、全て公開されているので、不透明な部分はなく、わかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業を奨励する風土があり残業代だけは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点に関して派遣受け側の企業としては残業代がかさむた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大卒の初任給で20万8千円(2022年度)だったので、他の企業と比べても劣らない水準だと思う。新卒時は、家賃補助が3万円つく。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度がとても良いです。各々が点数化され、自分が今どの位置にいるのかはっきりと分かります。
また、面談も定期的にあり、自分が今悩んでいるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
30代半ばまでは基本的に毎年昇給はします。そこから先は昇進しないと上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣がメインの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年一度昇給してきます。社員一律でボーナスは1.5か月分(売上による)。見込み残業はなく、残業代は全て支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の限界が見えたため。新卒の賃上げが進んでいるこのご時世にも関わらず、昇給が少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり曖昧な記憶ですが。。。eラーニングのようなものはあったと思います。定期的に受けさせられた気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長の野望はあるようですが、それが実際に行動として伴っているのかどうかは一般社員には分からないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が3年めまでで、だんだん下がっていくので、そこの部分が若手のモチベーション低下につながっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業に派遣された場合、その環境で経験を積むことができるので、技術的なスキルは学ぶことができると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の業務を希望していたが営業に回された。結果的に経験して良かったと思うが、納得はいってなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってまちまちなので、運次第である。
自分は月間5時間いかだが、人によっては40時間となっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は多く働いている。育休産休も多くの人がとっており、復職の実績もある。キャリアについてはわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望すれば割と移動させてくれるので、興味を持った派遣先に移動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、全くきょうみのないぶ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってバラバラになるので、実際に一緒に働く社員は派遣先の社員となる。和田の社員と働く場合もあるが、数名の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ワダエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ワダエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 和田伸夫 |
| 本社所在地 | 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18 |
| 電話番号 | 052-825-4731 |
| URL | https://www.wadae.jp/ |
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