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株式会社ワダエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワダエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワダエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワダエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワダエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ワダエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く働いている。育休産休も多くの人がとっており、復職の実績もある。キャリアについてはわからない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は生理休暇が取れました。扱いとしては無給ですが、遠慮しなければならない雰囲気等もなく、どんどん取って!という風潮であったため、助かりました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア会社としては女性社員が多いので、理解があると思います。生理休暇(無給)があり、派遣先にも夜かもしれませんが、その制度は使いやすい環...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング会社の割には女性の比率が多いです。生理休暇も制度としてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休後に現場...続きを読む(全189文字)

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    ワダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり曖昧な記憶ですが。。。eラーニングのようなものはあったと思います。定期的に受けさせられた気がします。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の限界が見えたため。新卒の賃上げが進んでいるこのご時世にも関わらず、昇給が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の野望はあるようですが、それが実際に行動として伴っているのかどうかは一般社員には分からないです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はかなり低く、入社当初からかなり絶望した記憶があります、、、。
    昇給額の低さが退...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によってまちまちなので、運次第である。
    自分は月間5時間いかだが、人によっては40時間となっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に派遣された場合、その環境で経験を積むことができるので、技術的なスキルは学ぶことができると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の業務を希望していたが営業に回された。結果的に経験して良かったと思うが、納得はいってなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば割と移動させてくれるので、興味を持った派遣先に移動が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、全くきょうみのないぶ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポイント形式で評価され、全て公開されているので、不透明な部分はなく、わかりやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかり...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のキャリアを考えた時に、自分自身のやりたい事にマッチしなかった。
    また、昇給の上がりにくさも理由の一つである。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社三重設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
    上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
    チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
    【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

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    日本郵政株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

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    セットインターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
    外国人も多く在籍している。
    若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
    社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
    お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ダイエースペースクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)

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    ワダエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワダエンジニアリング
    フリガナ ワダエンジニアリング
    設立日 1999年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 110人
    代表者 和田伸夫
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18
    電話番号 052-825-4731
    URL https://www.wadae.jp/
    NOKIZAL ID: 2784464

    ワダエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。