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株式会社ワダエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワダエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワダエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワダエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワダエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワダエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり曖昧な記憶ですが。。。eラーニングのようなものはあったと思います。定期的に受けさせられた気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業に派遣された場合、その環境で経験を積むことができるので、技術的なスキルは学ぶことができると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webページには充実した研修で文系でも技術職になれると謳われていますが、入社して1ヶ月の研修しかなく、付け焼き刃...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なぞの?講習会みたいなものに参加できる?権利を頂けて、自分で講習を選んで聞きに行く…という感じでした。
    講習会は名駅だったと思いますが、直帰...続きを読む(全188文字)

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    ワダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の限界が見えたため。新卒の賃上げが進んでいるこのご時世にも関わらず、昇給が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の野望はあるようですが、それが実際に行動として伴っているのかどうかは一般社員には分からないです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はかなり低く、入社当初からかなり絶望した記憶があります、、、。
    昇給額の低さが退...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のキャリアを考えた時に、自分自身のやりたい事にマッチしなかった。
    また、昇給の上がりにくさも理由の一つである。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が3年めまでで、だんだん下がっていくので、そこの部分が若手のモチベーション低下につながっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く働いている。育休産休も多くの人がとっており、復職の実績もある。キャリアについてはわからない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によってまちまちなので、運次第である。
    自分は月間5時間いかだが、人によっては40時間となっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の業務を希望していたが営業に回された。結果的に経験して良かったと思うが、納得はいってなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば割と移動させてくれるので、興味を持った派遣先に移動が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば、全くきょうみのないぶ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワダエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポイント形式で評価され、全て公開されているので、不透明な部分はなく、わかりやすくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかり...続きを読む(全103文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。

    営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
    ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る雰囲気は社内にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはかなり充実していたと思う。
    人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ダイエースペースクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
    教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
    【気に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙...続きを読む(全112文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)

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    ワダエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワダエンジニアリング
    フリガナ ワダエンジニアリング
    設立日 1999年5月
    資本金 3500万円
    従業員数 110人
    代表者 和田伸夫
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地18
    電話番号 052-825-4731
    URL https://www.wadae.jp/
    NOKIZAL ID: 2784464

    ワダエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。