日本郵政の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
大企業ならではの、就業規則やルールはとても整備されているので、とても働きやすい環境と思います。
スケジュール管理を自分で行って、それぞれの職責...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男性と同じ業務なので、日焼けとか度外視すれば、対等な立場で話し合えます続きを読む(全41文字)

【良い点】
特になし、他で働いた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい環境です。他の会社をおすすめします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性は関係なくできるが私が働いていた局は上の管理職には女性はいなかった続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性管理職はキャリア組のみ。
新卒で女性も取り始めたが寿退社する方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア組で争うと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理者は女性の方が結構多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外務員に関しては女性は働きにくいと思います(そもそも希望する人も少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず、働けるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性は少ない印象続きを読む(全55文字)

部署によるのかもしれませんが、比較的平等だったように感じます。当たり前ですが産休後にそのままフェードアウトする女性もいたので男性上司の方が多かったです。ま...続きを読む(全149文字)

女性も多く、産休も取りやすく復帰もしやすいです。また、地域の簡易局など、自分にあった転勤も選べ、無理なく勤められるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性は特に変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題視するところはない続きを読む(全54文字)

【良い点】
ゆうメイトの内務勤務の中には、女性の方も複数名いてアルバイトとしてならば採用されると思う。立ち仕事だが、極端に重い荷物を持つこともないので女性...続きを読む(全229文字)

【良い点】
元行政機関なので働きやすいと思います。就業規則もしっかりしていると思いますし、産休育休制度もあります。産休育休制度は正社員、非正規社員、アルバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もともと通常の休暇も取得しやすいため、小さなお子さんがいるような社員も、子育てしながら仕事を続けていきやすい会社であると思われます。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休明けで働いているママさんナースがたくさんいるため、復帰しやすい環境なのだと思う。実際、在職中に結婚し妊娠出産した同期も働きやすさを話...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣の女性が多く、フラットな感じで居やすい。男性や社員さんも威圧感はなかった。部署にもよるかもしれないが、管理職は浮世離れした感じの上司が多か...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性と男性の割合が６：４だった職場にいたため、助け合いの精神が行き届いている気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤さんが同...続きを読む(全192文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多く活躍している職場である。現場の管理職は、下手をすれば男性より多い。産休・育休もとれる環境であり、多くの社員が取得している。同...続きを読む(全217文字)

【良い点】
早朝で女性が少ない時間のなので、30キロのお米や大量の果物の箱など重たい荷物は男性の方が積極的に動いて仕分け運搬などしてくれました。トイレなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児のため休む制度はあります。しかしどの程度休ませてくれるかは局長や営業部の部長の心の広さ理解度次第です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性は多い。育休産休制度は整っており、女性局長も多い。異動に関してもある程度は考慮してくれる。社内恋愛が多い。組合がしっかりとあるので、力にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女平等という点ではしっかりしていると思う。外勤でも女性は差別なく働ける。というのも現場は人手が不足しているのでそんなこともしていられない事情...続きを読む(全192文字)