この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体を動かしたい女性にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場はほぼ男性で、僕のいた郵便局でも約70人中3人しか女性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でもやっている方は多い。
小型荷物が多いので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
30キロまでの荷物を運べるかどうか。
台車を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、育休も、使ってる方が多かったです。女性には優しい会社だと思います。お勧めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、時間休、子どもの病休看護などが取得でき、パートナーの働きやすさ支援の観点で働きやすいと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休など色々なせいどを利用できるので、派遣でもはたらしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がおおいので、同じ派遣社員...続きを読む(全107文字)
都内勤務で基本転勤無しであることや育休産休取りやすいらしく、大変良いと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
男性なのでわかりませんが、在職時の上司が女性でありとても生き生きと覇気のある姿で仕事をなさっていました。続きを読む(全58文字)
育休や産休などの制度が整っているため、女性にとって働きやすい環境が整っていると思う。日本郵政グループ全体として、女性の活躍を推進しているため、男女で差があ...続きを読む(全107文字)
平日の尼中の窓口業務がメイン、良い環境で働けそう。続きを読む(全25文字)
座談会でも多くの方が女性だったことや、最終面接で本社に行った際にも女性が多かった。続きを読む(全41文字)
女性の働きやすさに関しては、育休や産休制度がある事や女性の働き方にかなり力を入れていると感じた。続きを読む(全48文字)
女性の働きやすさを特に意識して、管理者登用などの割合増加に向けて動いているため働きやすいと感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスが取りやすい。育休や病休の後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、GL以上に管理職...続きを読む(全82文字)
女性活躍を推進しており、女性社員を含む全社員が活躍することを目指しているとの話があった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
子供がいる方は残業が少ない部署や、忙しい部署でも仕事内容を軽くしたりなるべく残業しないように対応してもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多かったです。
力の必要な作業は男性スタッフがやってくれたりしたので不自由は感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇給できるので女性の管理職もたくさん居ます。
そこに差は感じません。
出産育児休暇もしっかりとれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
妊娠しても、女性が働きやすいように制度はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ制度を使えるかどうかは別問題です。職場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の所属していた局では女性は、仕分けのアルバイトの方しかいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら郵便物が少なくなっている状...続きを読む(全194文字)
社内で男女差別を感じることはないそうで、出産・育児支援が手厚く、子どもの急な発熱などにも周りが協力してくださったそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので局次第ではセクハラは当然のようにあります続きを読む(全59文字)
ダイバーシティとともにかなり力を入れている。女性管理職割合を大きく伸ばしていくとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休・育休・時短は問題なく取れます。
お子さんが熱出して保育園・幼稚園から呼び出しがきても快く早退させてあげる文化がある気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
保険の外務は営業の実績で評価されるので営業実績を上げれば上げるほど、給料もふえるために評価されるのでわ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
長く働けば働くだけ、お給料もいただけますし、ボーナスも増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
決まったことを淡々とこなすことが多かったので黙々と仕事をしたい自分には合っていたのかなと思う
周りの同僚もいい人が多かったり仲良くなって情報交...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
郵便の仕事はやっぱり安定した仕事だけあって首になりにくいし、福利厚生や給与体系などもしっかりしていたので、生活は安定しやすいかなと思った続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だなと思う
郵便は人々の生活に根差していて大事なサービスを提供しているのでそこに自信は持ちやすいかな。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は野菜がその分ボーナスが良い。
月の給料の2倍でる。
それとは別に給料も満額しっかり貰えるのでボーナス月は貯金したりちょっと高めの物を買っ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前休み、午後休み、時間休がないです。シフトせいなので誰かが休むと回らなくなる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。