口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本郵政の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全121件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵政の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
日本郵政の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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日本郵政の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
121
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスが取りやすい。育休や病休の後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、GL以上に管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供がいる方は残業が少ない部署や、忙しい部署でも仕事内容を軽くしたりなるべく残業しないように対応してもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多かったです。
力の必要な作業は男性スタッフがやってくれたりしたので不自由は感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性男性関係なく昇給できるので女性の管理職もたくさん居ます。
そこに差は感じません。
出産育児休暇もしっかりとれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
妊娠しても、女性が働きやすいように制度はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ制度を使えるかどうかは別問題です。職場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私の所属していた局では女性は、仕分けのアルバイトの方しかいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら郵便物が少なくなっている状...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので局次第ではセクハラは当然のようにあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休・時短は問題なく取れます。
お子さんが熱出して保育園・幼稚園から呼び出しがきても快く早退させてあげる文化がある気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業ならではの、就業規則やルールはとても整備されているので、とても働きやすい環境と思います。
スケジュール管理を自分で行って、それぞれの職責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし、他で働いた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には働きにくい環境です。他の会社をおすすめします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職はキャリア組のみ。
新卒で女性も取り始めたが寿退社する方が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア組で争うと...続きを読む(全109文字)
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日本郵政の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
そんなにがっつりと仕事内容について言われるような事はないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場あがりのような体育会系的な人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もくもくと作業をするだけなので気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある倉庫なイメージ。
休憩室などあるがやっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なくならない産業だと思うが、そもそも自動化など盛んなので人員は減ると思うがなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
歩合制よため稼ぎたい人ややる気がある人は給料が増えてモチベーションアップに繋がるとおもう
逆に成約が取れない時は非常に薄給になるため日々の生活...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は既契約者様からの印象は比較的よかった
ただ余りにも頻繁に営業の連絡が来ていたので人によってはうんざりしている人も多かった
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
知名度、ネームブランドはもちろん高い
だがそれだけである
今後の将来性を考えると営業も営業以外も縮小していくのではと考えてしまう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも去る者は追わず
当時は毎年新人が入ってくるから使い捨てていけばいいという方針だったのが分かる体制であった
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やすみが週休2日はしっかりとれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れてたが急に変更してくれないかといわれたり
辞める前は人手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
バイクでの仕事する人は経験つけていけば将来いい方にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
車での配達の人はいくら頑張っても給料は全然...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
必要最低限もらえます。微々たる額ですがスキルアップによって年収もあがります。ボーナスも少しですがでます。
評価制度も明確できちんと評価していた...続きを読む(全165文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休はしっかり制度としてあり、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場と...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業ということもあり、アルバイトでも社員でも女性スタッフの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので、正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で男女隔たり無く業務が行えていると感じます。例えば、プロジェクトのリーダーシップを取る機会が平等に与えられ、性別に関係なく評価されるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が有利な気がする。
産休育休、短時間などは普通に利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に評価した方が、かえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、支給制度もある。実際に育休や産休から戻ってくるスタッフもおり、そこはよかったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の半数以上が女性社員で管理職も女性が多いため長期的なキャリア形成も可能だと思われる。ただし、長く勤められているかたはとてもパラフルなので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象ですし、女性でも結果を残していれば上に上がっていけると思います。場所にもよると思いますが、女性が多い印象です。
時短...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず評価される。
活躍している人の中でも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさなどはあまり聞いたことがないと思う。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本郵政の 会社情報
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 221,387人 |
| 売上高 | 11兆9821億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田寛也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130489
