回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇も充実しているし自分のいた部署ではハラスメントはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
つらそうに仕事をしている人はいなかった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員はしっかりと産休を取っています。
逆に男性は取りにくい印象があります。最近は特に女性職員が増えてきており、男女区別なく仕事ができる環...続きを読む(全193文字)
育休だったりの福利厚生は充実してるので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も長く働ける環境で、育児や家事との両立も難しくはないと思う。主任や専任などの役職へのスキルアップも図れる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも評価次第では昇進することがあります。
また、育休も取りやすいと思うので、そこの部分に関してはいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性・男性分け隔てなく行える。
最近は女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等なので、女性でも残業がそれなり...続きを読む(全80文字)
妊娠から出産、さらには育児期間や復職後のサポートも充実しています。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にはちらほらいらっしゃいますが、技術職でも活躍されている方もいます。実際には、多くなってきている印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員は、まだまだ少ないですが、女性課長も増えてきています。
育休も産休も制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役...続きを読む(全91文字)
マタニティ休暇が長く、安心してプライベートに集中できる制度がある。また、結婚した際の勤務地に関してある程度パートナーの近くの拠点に配属してくれるらしい。続きを読む(全76文字)
女性の割合は少ないが、育休などの制度は非常に取りやすい環境となっている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性には転勤配慮があるので女性は働きやすい。
社内結婚すると就業場所も配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると上...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない職場のため、優しく接している方が多かった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が予想される為、ワークライフ...続きを読む(全106文字)
最近は女性社員の管理職を増やしていると答えていました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ライブイベントには寛容で、育児休暇や時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多いわけではないが、少しずつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短や育児休暇は正社員と同様に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の数はあまり多くありませんが、採用人数を増やしているように感じます。昨今では管理職になられる方も増えており、過去からの体質がだいぶ改善さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に女性の採用をすすめていると感じる。
今後もこの流れで女性を積極的に採用し、女性比率を上げたいと思っていると感じる。
現在の男女比率は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員、派遣社員の方は小さなお子さんがいる方も多くいたので急なお休みや時短勤務などでも業務に支障が出ないよう、周囲もきちんとサポートしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男性の管理職が多いですが、近年女性社員を積極的に雇用したり、女性管理職を育成する動きが見られます。
また、産休育休に関しては寛大で、これに対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。会社として女性管理職を増やすという目標があり、絶対にやめさせたくないという強い意志を感じます。なので産休・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本企業の中では男性が給与多く、女性が給与が少ない(あるいは昇給幅が少ない)ことがよくあるが、ここはその区別がない。一律に昇給する。ただし、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男尊女卑という姿勢は全くなく、手を挙げれば仕事を任せてもらえる風土かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当の女性たちが気に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力で評価されない。内部からの正社員登用もあるが、エンジニア・開発関係の人材ばかり重要視されているように見える。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験分野にも機会があれば挑戦できるが、やりがい搾取に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのキャリア・スキルアップへの積...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の場合は申し分ない年収や待遇、契約社員も昇給・賞与はあるが正社員とは大差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には有休は取りやすく、残業は基本45時間まで。ただ「残業している人が偉い」という古い考えがいまだに根付いている。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが正社員は実務を行わず頻繁に担当シャッフルがあるので、一つのことに腰を据えてスキルを身につけることがで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
設計したものが形になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの人が関わっているから自分が担当したというやりがいは感じずらいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年?に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休に関してはきちんとしている。しっかり休める。マネージャーが女性で管理職の方もいたので、しっかり評価されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務の女性もいるため、主婦さんなども働きやすいのではと思う。ただ、時短勤務はかなり上の人がしているイメージではあるため、若手がとれるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいたので、出世したい人には良いと思います。男女差別は特になかったと思います。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,804人 |
| 売上高 | 1159億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤譲 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-3288-1101 |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
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