ゼウス・エンタープライズの評判・口コミ一覧（全160件） 4ページ目

【良い点】
入社前に休みが取りやすいところ、研修がしっかりしてると説明を受けたが、その通りだった。研修を実際に受けたらしっかりしていた。社長も社員のことを...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私の現場は残業もほぼ無く、休みも取りやすいためワークライフバランスは整ってると思います。女の人は生理休暇があるのでそこもとてもいいところだと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取りやすいところ、誕生日の時のお寿司が美味しいところ、一緒に働く人は優しく人間関係で悩まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷になるようなことを平気で人に言う社長です。
場合によっては、物が飛んできます。今はどうなってるが知りません...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内で事務をしてる人たちは毎回誕生会やらの運動会やらのイベント三昧で
評価もちゃんとしてもらえて楽しそうでしたよ。
出向してる人たちはしょせん...続きを読む(全295文字)

【良い点】
資格を自主的に取得していけば、資格手当がもらえます。入社してすぐでも資格をとり申請を上げれば手当が付きます。ベンダー系資格もそこそこ対象になっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の研修でLinucレベル2と、CCNAの合格を目標とする研修を受ける。研修費はかかるが独学ではなかなか取得するのが困難な資格の為、研修と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年々新卒採用の人数が増えているので、企業として体力があると感じた。
またエンジニア派遣だけでなく、将来的には自社サービスを展開していく計画が進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生が多いと思う
昼食代補助があるので、地味に助かる
他にも野球のチケットやストッキングや靴下を定期的にくれる
家賃補助もあるが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
カジュアルな面接を数回するだけで入社できる
堅苦しいのが苦手な人にとってはプラスかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内イベントが多いので、そういうのが好きな人にとってはいいと思う
土曜に開催されることが多いので個人的には嬉しくないが。。
仕事が出来ない人で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得が手当として給与に反映される点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、評価前に評価シートに記入し、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が指定する資格取得をすれば、手当として給与と評価に反映されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で強制的に行われる講習や資...続きを読む(全240文字)

【良い点】
在籍当時は、住宅手当や昼食代補助手当、女性にはストッキング・男性には靴下を支給、インフルエンザの予防接種代を会社が全額負担などの福利厚生があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に数回イベントがあり、他の社員とも交流を深めようと思いますが、他の会社へ出向している人が大半なので初めは同期や出向先の同僚と固まります。軽く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
イケメン、美人、オタク、トランポリン選手、元プロギタリスト、元自衛官などなど何でもいます。また、人間的にもおもしろくていい意味で変な人もいるし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
（私が在籍した2018年ごろの話です。）
最大３ヶ月の研修後、営業が取ってきた会社と面接を行いそれに通れば、その会社へ出向となる。予めこういっ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
職場の風通しはとても良く、社長をはじめPJの上長などとも気軽に話ができる。
人間関係も良好で、仕事上の悩みなども皆と共有できる環境。
また、定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
出向先にもよるが基本定時退社でワークライフバランスは整っていた。体調不良時も一報いれればきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の生活を営む年収をもらうことはできる。
女性の評価は甘めになる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価はされない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性には優しい会社のため、産休育休はきちんととらせてもらえる。
業務も無理なく働けるように出向先を調整してもらうことも可能。実績があればリーダ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は形式的には行われますが、評価基準が曖昧でどのように給与に反映されているのか不透明でした。
上層部の目に止...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模や業務形態の割に、管理職の数は多い。しかし派遣の特性上、自分の直属の上司と一緒に仕事をする機会はなく、資料...続きを読む(全228文字)

【良い点】
出向先が大手企業なので、大手からの仕事(ほぼ孫請けだが)が多く、仕事の供給は安定しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人を派遣することによって、収入を得ているので、利益率が高く企業の業績はいいように感じる。その分の金額を皆...続きを読む(全176文字)