ＰＡＣＲＡＦＴの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
12月の賞与について、支給月数が例年より下がりました。採用人数が増えて支給人数が増加したことが理由のひとつのよう...続きを読む(全732文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は「世界的ブランドを目指す！」みたいな雰囲気はあるんですけど、正直そこまでの体制はまだ全然できてないと思いま...続きを読む(全601文字)

【良い点】
教育体制が十分とは言えない面もあるため、自ら積極的に学び取る姿勢や、環境の変化に柔軟に対応できる力が求められる場面が多いと感じました。そうい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
表面上の対応力に優れた方は多いようで、特に長く勤めている方の場の空気を読むスキルは非常に高い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全798文字)

【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
年収は業界水準並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は月給が低く、賞与で補う形になっているため、年間の収入が安定しない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年間休日128日、在宅勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方の制度は一応整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全422文字)

【良い点】
年間賞与が100万円以上となるので結構いいと思っています。しかし給料面安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職する時、上司はきちんとフォローしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事部に対する中々発言しにくいです。あまり対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大規模な設備を設計できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、仕事が属人化しており、特定の人がいないと業務が止まる点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教えたがりや世話好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの教育が多い
そうせざるを得ない環境になっていた
細かい作業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容はやりがいもあり、スキルアップの実感もできるため、働いていて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに収...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少なく手持ち無沙汰なことが多く暇だった。自分もいけなかったのかもしれないが、もう少し他の仕事が欲しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
そんな大したレベルでなくても売れる。（上司曰く）
標準機にちょっと変更するだけのなんちゃって設計のお仕事で慣れたらやりやすくなりますが、口数...続きを読む(全268文字)

【良い点】
メカニックの場合、基本一人での現場作業になるので自分の裁量で仕事を進められる。
トンネルや火力発電所など建設機械はどこでも動いているため普段...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこうしたほうがいいと思うといったことをやると上司の言うことが聞けないと評価を下げら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員への技術的な教育は積極的に行われている。
部署によってはチームメンバーの仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立って...続きを読む(全190文字)