ＰＡＣＲＡＦＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外営業としては納品で顧客の生産ラインの立ち上げに立ち会うことが出来、経営層の方々と直接コミュニケーションできる機会が多かった。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業は完全な男社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場側のコミュニケーションの問題もあり、機械の仕様などで現場で揉めることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界ではトップシェアを誇る技術力の高さがあり、海外顧客からはリスペクトされており、海外の現場では顧客とともにものづくりに携わることが出来る。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
食品メーカーなど環境問題への対応が急務な中、パウチ化が進んでいるため、時代にマッチしたビジネスモデルである。国内のみならず海外からの受注も増え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成長性はある分野だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に海外進出をしていこうとしているが、流暢な英語を話せる人材が不足して...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署限らず、役職の昇格条件にTOEICまたはTOEFLの点数を加えたほうが良いと思う。管理職なら尚更取らせるべき。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出張手当でかなり稼げる。海外出張は更に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って実績を出しても上長のさじ加減で評価される。他の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。知識が乏しいうちから厄介な仕事を担当させられるので、初めはとても苦労した。トラブルがあった...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日とあるが、納品等で休日に仕事が入ることがある。営業の場合は自分である程度のスケジュール管理ができる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成長性のある事業だと思った。続きを読む(全20文字)

【良い点】
学習支援が充実しており、スコアに応じて会社からの補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、子供手当はなし。副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は良い。住宅補助などもかなり出る。転勤者はかなり住宅補助を貰えるが、理系のほとんどは京都に配属され、そのままずっと京都という人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援制度はあります。副業は認められていたと認識しています。基本的にパーソルグループの福利厚生は受けられるので、良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はジェイテクトグループと言うこともあり充実している。
住宅手当、家族手当もあり、退職金ももちろんある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っていると感じる。年間10万円分を自由に使えるカフェテリアプランなどはその代表例だと思っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一定の福利厚生は揃っていると感じる。
大企業レベルを求めるわけにはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の禁止は時代遅れだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は住んでいる地域によって、また既婚・未婚によって異なるが、賃貸の月額の半額が支給される。

持株会がある。月8万円まで自社株を購入でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に福利厚生はありません。
昔はいろいろあったようですが、私が入社したときにはなにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行う上司達は社員旅行や飲み会といった場でも容赦なく仕事について罵声を浴びせ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必ず代休をとれる。
いちを残業をつけてもよいことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいらなくても　代休をとらされる。...続きを読む(全143文字)