ＰＡＣＲＡＦＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
12月の賞与について、支給月数が例年より下がりました。採用人数が増えて支給人数が増加したことが理由のひとつのよう...続きを読む(全732文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は「世界的ブランドを目指す！」みたいな雰囲気はあるんですけど、正直そこまでの体制はまだ全然できてないと思いま...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事は基本的にスケジュールに沿って進める感じなので自由度は低めです。営業みたいに裁量を持って動けるわけじ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
教育体制が十分とは言えない面もあるため、自ら積極的に学び取る姿勢や、環境の変化に柔軟に対応できる力が求められる場面が多いと感じました。そうい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
表面上の対応力に優れた方は多いようで、特に長く勤めている方の場の空気を読むスキルは非常に高い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全798文字)

【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
年収は業界水準並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は月給が低く、賞与で補う形になっているため、年間の収入が安定しない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年間休日128日、在宅勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方の制度は一応整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全422文字)

【良い点】
年間賞与が100万円以上となるので結構いいと思っています。しかし給料面安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ！という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期や場所によって変動がかなりあるようには感じます。しかし、どこの会社もそのようなことはあるとあもおもいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の文化が浸透しており、プライベートの時間を確保でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の頻度において、社員間で大きな偏りが見ら...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一定の配慮がなされている職場だと感じます。部署や時期によって業務量に差はあるものの、業務の進捗や状...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職　フレックスタイムがでしきるのし在宅勤務も推奨してたので
ワークライフバランスは取りやすいです。子育世代にも柔軟に対応して
もらえまし...続きを読む(全183文字)