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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育があることです。入社前英語教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はあるけど、高卒、大卒、院卒の人...続きを読む(全159文字)
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PACRAFT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PACRAFT株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にPACRAFT株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育があることです。入社前英語教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育はあるけど、高卒、大卒、院卒の人...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は1年頃の社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒、院卒一緒に教育受けるのがちょっと微妙です。それぞ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合の教育期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による当たりハズレが大きく、上長の教育に対する概念が大きく異...続きを読む(全163文字)
展示会の企画を2年目で行った人から話を聞けた。頑張る人はどんどんキャリアアップできるといわれた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。知識が乏しいうちから厄介な仕事を担当させられるので、初めはとても苦労した。トラブルがあっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望を出せばE-Learningなどの申し込みや、書籍の購入などは比較的自由にできる。外部研修なども業務に支障がない範囲であれば、上長に相談...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12月の賞与について、支給月数が例年より下がりました。採用人数が増えて支給人数が増加したことが理由のひとつのよう...続きを読む(全732文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は「世界的ブランドを目指す!」みたいな雰囲気はあるんですけど、正直そこまでの体制はまだ全然できてないと思いま...続きを読む(全601文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事は基本的にスケジュールに沿って進める感じなので自由度は低めです。営業みたいに裁量を持って動けるわけじ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
表面上の対応力に優れた方は多いようで、特に長く勤めている方の場の空気を読むスキルは非常に高い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
教育体制が十分とは言えない面もあるため、自ら積極的に学び取る姿勢や、環境の変化に柔軟に対応できる力が求められる場面が多いと感じました。そうい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は月給が低く、賞与で補う形になっているため、年間の収入が安定しない...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間休日128日、在宅勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方の制度は一応整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年間賞与が100万円以上となるので結構いいと思っています。しかし給料面安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点
全て担当営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | PACRAFT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パックラフト |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2億4500万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北村明義 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-2396 |
| URL | https://pacraft-global.com/ |
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