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PACRAFT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PACRAFTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PACRAFT株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPACRAFT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PACRAFTの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
やりがい
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退職理由
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PACRAFTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PACRAFTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとTOEICは普通に受けさせられる。スコアが良いとそのまま語学系のポジションに振られる可能性があるので...続きを読む(全293文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業に配属されました。海外事業やっているけどみんな日本人なので中々外国人とのビジネスを行いませんでした。海外...続きを読む(全111文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見、将来性がありそうに見えるが国内重要は頭打ち感が否めない。海外の割合を増やそうにも語学対応できる人材が少なく...続きを読む(全369文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点殆ど日本人です。したがって海外顧客とのやりとり壁があります。機械高いので競合他社に負けています。続きを読む(全72文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に価格で大きく負けています。既製品も高く売りすぎてます。
競合他社の機械...続きを読む(全184文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

メッセージラッピングなど、新たな事業で伸びているといわれたが、業界研究も経て、包装紙の削減などSDGsの流れで改革が求められると感じた。続きを読む(全68文字)

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーなど環境問題への対応が急務な中、パウチ化が進んでいるため、時代にマッチしたビジネスモデルである。国内のみならず海外からの受注も増...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はある分野だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に海外進出をしていこうとしているが、流暢な英語を話せる人材が不足し...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の自動化を担う機械の為需要は高い。
競合他社が汎用機を多めに出すのに対し、客先に合わせた特注機を生産しているため、特殊な案件に強い。
砂...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PACRAFTの 他のカテゴリの口コミ

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには、アットホームで役員や管理職とも距離が近く意見を言い合える環境、と書かれている。コンセプトとしては...続きを読む(全285文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
去年は採用を増やしすぎた影響らしくボーナス減額という形で採用判断の責任を社員に負担させてきた。このケースに限らず...続きを読む(全222文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一覧で見るとかなり充実してるように見せている。制度としては"一応"いろいろ揃ってる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全320文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人はいるが正直なところ肩書きが先に来ているように見える。キャリアとして何を積み上げてそのポジショ...続きを読む(全180文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係はかなりはっきりしている会社で役職者の影響力は強め。良く言えば統率が取れているが実...続きを読む(全393文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業があるものの有給休暇は取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし展示会や、顧客対応によっては休日出勤となる。続きを読む(全78文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はいるが、バックオフィス系のみ。育児休暇取得している人や、復帰している人もいるので、職種を選ばなければ働きやすいのかもしれない。
【...続きを読む(全141文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与基準に関しては比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確で、実際の評価が上司の裁量に左右されること...続きを読む(全80文字)

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PACRAFT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよると思うが、基本的に自主的に動ける仕事が多く、ある程度の裁量が与えられている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全112文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社荏原製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
ポンプ事業は競合他社に比べて価格が高く価格競争力が低い。効率も他社よ...続きを読む(全121文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業は頭打ちで現場の人手不足。新規は国内競合との潰し合いで意味がないし保守は独立系にどんどん持っていかれてし...続きを読む(全136文字)

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新光産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業が主な事業で安定して収益を上げています。会社全体としても100億円程度の売上高で推移していて、安定した会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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株式会社小松製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中にバランスよく分散されていて、特定の地域に依存し過ぎない体質である。また、過度に人を取らず残業で調整を主としていたり、安定したサービス...続きを読む(全190文字)

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株式会社不二製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できないと思います。同族経営で意思決定が偏っている印象があり、組織としての強さを感じにくいです。大きく...続きを読む(全96文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にすがっているベテラン社員が蔓延っており、新しいことに挑戦しようという経営方針が出ているにも関わらず実...続きを読む(全147文字)

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キャタピラージャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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【良い点】
海外資本の会社ですのでまずつぶれることはなさそうという点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに役員のお話があるのですが...続きを読む(全104文字)

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三井金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIや半導体市場が拡大していく中で、機能材料が成長していることが期待される。事業部の統廃合など、合理的な経営をしようという姿勢が見られる。
...続きを読む(全179文字)

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株式会社タカキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
軸受部は頑固な年齢が高い人が多いので、若者が育つのが遅く、そのうち何も出来なくなるんじゃないかなと思う続きを読む(全71文字)

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木村化工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は2~30代の社員が少なかったが、基本給が大幅に上昇した影響もあり新卒入社の人数は増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

PACRAFTの 会社情報

基本データ
会社名 PACRAFT株式会社
フリガナ パックラフト
設立日 1960年8月
資本金 2億4500万円
従業員数 247人
決算月 12月
代表者 北村明義
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号
電話番号 03-5447-2396
URL https://pacraft-global.com/
NOKIZAL ID: 1673822

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。