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【良い点】
鉄構事業部で工場勤務の方は若手社員でも積極的に資格などを受けさせてもらい、日々技術力を上げているようです。内勤でも社内で3DCADの研修など...続きを読む(全200文字)
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三栄建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三栄建設の 学生による会社の評価
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三栄建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年4月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有給は取りやすい。申請が通らないことはまずない。急な申請でも承認してもらえる。
シフト制になってるので、休みたいときにピンポイントでの休みは取...続きを読む(全191文字)
- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 5年前
- その他経営企画関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
自由な感じがしてよい。服装や髪形についてはうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、十分な訓練を受けた人が少なく、管理...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月9日【良い点】
残業代は、きっちり支払われていた。ほぼカレンダー通りの休み。お盆も年末年始もゴールデンウィークも休みが長くて良かった。
大手企業が取引先で、そ...続きを読む(全496文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
狭い業界では突飛なカテゴリーもある。
薄利のの中で如何に利益を残すのか、という考え方が染み付いている文化が根付いているのは素晴らしい。
【気に...続きを読む(全257文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2014年1月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
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三栄建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員一人ひとりの成長と幸福を最優先に考え、多様性を尊重し、個性を活かす文化が根付いています。まず、教育体制が非常に充実しており、入社後のOJ...続きを読む(全581文字)
回答者：
建築、鉄構、住宅、土木の4つの部門を有し、公共・民間問わず幅広いプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社会保険完備、資格取得支援制度、社員旅行など、社員の生活をサポートする制度が整備されている。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
チームワークを重視し、上下関係がフラットな風通しの良い職場環境。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
若いうちから責任者につけるので、向上心のある人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、評価方法が年功序列のた...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは毎年必ずもらえるので、そこは安心できると思う。
総合職でも一般職でも昇給、ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
有給も取りやすいし、前日に休暇届けを出しても特に何も注意されることはない。特に事務職の女性は定時で帰る人が比較的多いと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
実働7時間で事務職、人事の方の対応が良かったため入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人当たりがよかっただけで、社内の...続きを読む(全161文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄建設の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三栄建設 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイケンセツ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 833人 |
| 売上高 | 110億5939万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青山浩章 |
| 本社所在地 | 〒581-0035 大阪府八尾市西弓削3丁目1番地 |
| 電話番号 | 072-949-5100 |
| URL | http://www.sanei-kensetsu.com/ |
NOKIZAL ID: 1616963
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