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実働7時間で事務職、人事の方の対応が良かったため入社を決めた
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人事の人当たりがよかっただけで、社内の...続きを読む(全161文字)
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三栄建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三栄建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員一人ひとりの成長と幸福を最優先に考え、多様性を尊重し、個性を活かす文化が根付いています。まず、教育体制が非常に充実しており、入社後のOJ...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
若いうちから責任者につけるので、向上心のある人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、評価方法が年功序列のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年必ずもらえるので、そこは安心できると思う。
総合職でも一般職でも昇給、ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし、前日に休暇届けを出しても特に何も注意されることはない。特に事務職の女性は定時で帰る人が比較的多いと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性でも役職についてる人はいるし、産休や育休をとってる人もいるようなので、女性だから働きづらいとかはないと思う。続きを読む(全62文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
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パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄建設の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三栄建設 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイケンセツ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 833人 |
| 売上高 | 110億5939万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青山浩章 |
| 本社所在地 | 〒581-0035 大阪府八尾市西弓削3丁目1番地 |
| 電話番号 | 072-949-5100 |
| URL | http://www.sanei-kensetsu.com/ |
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