三栄建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから責任者につけるので、向上心のある人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、評価方法が年功序列のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは毎年必ずもらえるので、そこは安心できると思う。
総合職でも一般職でも昇給、ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給も取りやすいし、前日に休暇届けを出しても特に何も注意されることはない。特に事務職の女性は定時で帰る人が比較的多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも役職についてる人はいるし、産休や育休をとってる人もいるようなので、女性だから働きづらいとかはないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
【良かったと思う点】一般事務で休日出勤をしている人は見たことがない。有給も取りやすい。祝日があると土曜出勤になるが、土曜日のみ使える特別休暇...続きを読む(全172文字)

【良い点】
【良かったと思う点】社員全体が女性に対して優しい。ただ、女性社員同士の仲の良い悪いが激しく、少し気を使う面もあった。産育休を取得して戻ってき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【良かったと思う点】一般事務でもしっかり賞与がでる部分。他人を気にせず、自分の給与面だけを見ていれば満足できると思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給も積極的に取ることが可能で、誰かに嫌な顔をされることもありません。年に1度社員旅行もあり、100名規模で観光に行っています。産休などは対象...続きを読む(全195文字)

【良い点】
鉄構事業部で工場勤務の方は若手社員でも積極的に資格などを受けさせてもらい、日々技術力を上げているようです。内勤でも社内で3DCADの研修などを...続きを読む(全200文字)

【良い点】
建築事業部、鉄構事業部ともに業績がよく、鉄構事業部はこれからさらに発展していくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄構事業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)