東京電力パワーグリッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
派遣社員はいつでも、なんなら明日、とかでもすぐにお休みできました。
体調が悪くなった時も上司の方に車で家まで送ってもらったりなど、かなり良く...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、取得日数についてもなるべく基準を満たすように管理職や服務管理者が促してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先によってはフルで在宅勤務が整っている環境で働ける。休暇について文句など言ってくる上司はまずいない。出産休暇や育児休暇も男性で取得してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇取得は比較的できるほうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかは勤務になる。部署によって違うが、技術職(配電系)な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は好きなタイミングで取れるためワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては宿直制でトラブル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制度のためボーナスはない。以前に比べてかなり給与が下がっているが、そこそこはもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックス勤務などで子供関連での中抜けや業務の引き渡しやしやすい点などで比較的有給も取得しながら勤務している方が多いと思う
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給がとにかく取りやすい。基本100%推奨。残業も45時間以内に抑えるよう厳しく制限されている。業務が忙しいこともあるが、フレックス制度も整...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業はありません。自分の采配で調整できます。終わらなくても自分がやらなければならない。体調不良で数日休んでしまったら仕事が残っています。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは取りやすい。その理由も、やはり全体的に暇な職場だからだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも日中暇そうに過ご...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。もっと言うと部署内のチームにもよるし、個人にもよる。仕事ができる人に仕事が集まるのはこの会社でも変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇取得推奨日がアナウンスされるほか、育休等の制度がある。また在宅勤務の体制があり、部署によってはフレックス勤務も可能なので、充実していると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
場所にもよるが、基本的に土日休みで、有給も比較的取りやすい。転勤は多いが、産休育休や積極的に推奨されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価や他人の目を割り切ればそこまで残業しなくてもよいところもある。
基本的に支社ほどワークライフバランスをとりやすく、本社ほど忙しい。
ただ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的には休日はカレンダー通りになります。ただし現場は泊まり対応もあるため、必ず土日祝日休めるわけではございません。また緊急の呼出し対応もあ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
プライベートの予定に合わせた休暇取得がしやすい。
チームで仕事を行う事が基本的で、個人が仕事を抱えて休めないという事は少ないと思います。
ま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が多いため全ての場所とは言えないが残業が多いためプライベートの時間は少ない。夜遅くから朝早くになるため小さい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから必然的に世間と休みが合わない。勤務時間もかなり長くそれと言って残業代もたいしても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたので、定時退社は当たり前の生活で、すごく働きやすかったです。休みの申請も百パーセント通りますし、ワークライフバラン...続きを読む(全146文字)

【良い点】
おやすみも取りやすく、在宅勤務も可能なので、とてもワークライフバランスはとりやすいと思います。ただ、職種によりけりです。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
まとまった有給も取れますし、派遣社員でも週2.3日ほど在宅ワークをすることができます。プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事ができる人とできない人で業務量に偏りがありすぎるのが現状。在宅ワークできる環境が整備されたことが逆に悪影響となり、土日どちらも上司から連...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門や担当業務によって業務の負荷に大きな差があるため、人によって感じ方は大きく異なる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
取りやすい部署に配属になれば、理由なく積極的に有給を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が月2回ほどあるが...続きを読む(全85文字)