信州吉野電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日頃の業務内で改善できるところなどを改善し、資料にまとめて提出すると、その内容に応じて報酬がもらえたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属の課にもよると思うが、月の残業時間が10時間を下回ることが殆どのためプライベートの時間が確保しやすいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり表立った自社製品等がないため、もう少し実用性のある自社製品を生み出していった方がいい気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
立場が全然上の人でも、気軽に会話ができる等、職場の中での人間関係はいい方だと思う。休憩時間等は人によって楽しく会話ができるので、入社後に割とす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
単純作業が多いため、コツコツやったり、黙々とやれる人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、安定して仕事があるわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は基本的には希望通りに取得する事が出来、年間5〜10日取れる。
家族に何かあった場合などは直ぐに対応を取らせてもらえる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はいいが、月末になどの棚卸しのために仕事の手が空いてしまう事が多い。
また、自社製品が無いため顧客の景...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コミュニケーションがしっかり取れ、上下関係も少ないためのびのびと働くことが出来る。
年収は中小企業にしてはいい方で福利厚生はそれなりにしっかり...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく１０パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても２０人のうち一人が女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方でも課責任者をしていたり、班責任者をしているので、女性でも活躍出来るところはいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
製造部門に関しては数人しか在籍していないため少しやりにくさは感じるかもですが基本的にはのびのびと働いてる印象です｡続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い部署もあるので、育休制度を利用している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少なかったかと思います。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれます。
復帰する人がほとんどなので子持ちでも特に大きな問題はないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職も一定程度おり、育休も取りやすく長期的に働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面で女性が蚊帳の外に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にってきていると思います。
産休や育休が拒否されることを見たことはないです。
また男性の育休取得に対しても積極的になってき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、多様性の価値観に重きを置いているため、非常に働きやすくなっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優...続きを読む(全122文字)