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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する妊娠や育休に関する理解や雰囲気はかなり浸透していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、男性社員が中長期(数...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アルプスアルパイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する妊娠や育休に関する理解や雰囲気はかなり浸透していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、男性社員が中長期(数...続きを読む(全228文字)
育児支援が整備され、技術部門でも女性の比率が上がっている。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務が取得できたり、有給休暇とは別に多目的休暇があり子供がいる人には融通が利きやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い会社であり、基本的にみんな女性に気を遣って仕事している。逆に、男ノリが問題ないな女性社員は重宝される。また、10年前くらい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属や異動希望は優遇されます(やりたいこと、勤務地等)。結婚や育休の福利厚生もかなり充実してます。女性のキャリア推進も会社の目標になっており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
検査業は女性が多い為、男性が苦手だったり1人でコツコツ行いたい人には向いている職場だと思う。また、良い配属先に当たれば人はいい人が多いので悩...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はある為、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも交替勤務はあるため、嫌な人は注意した方がいいかもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休、生理休暇等があり、配慮されている
女性の管理職もちらほらいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性しかおら...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は女性が活躍していることをアピールしたいため、同じ実力や成果であった場合、女性の評価が高くなる。女性の管理職を増やすことにひっしであり、...続きを読む(全97文字)
女性管理職を増やすために様々な対策を取っていると伺いました。男性中心の文化が強いので払拭するために画策しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍を意識したプロジェクトがあり、意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に登用しても良さそうな人材を活躍させられて...続きを読む(全80文字)
管理職の女性割合の低さが問題となっており、立て直しを図っているとおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)
妊娠出産を経て復帰されている方も多いようだ。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
私のいる部署では活躍している女性も多いです。もともと男女差別のない職場というのもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
妊娠や出産をした後の働きやすさはある。時短勤務や育休/産休の取得が出来たり、男性側が育休を取ることも推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
働き方の柔軟性、残業の少なさから女性に限らず働きやすい環境が整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことを目標にしており男性管理職に気に入られれば能力とは関係なく評価され役職が与えられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しており、女性管理職も増えてきた。以前より、有休、育休は取りやすく、女性の方から働きやすいとの声はよく聞く。続きを読む(全75文字)
職種によっては、リモートワークやフレックスもあり、働きやすいと伺いました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の採用は増やしており産休育休も取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が限られている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず昇進できるチャンスはいくらでもある。一部女性管理職の登用が進んでいるが、数はまだまだ少ない。
くり返すがチャンスは男女平等にある...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】企業独自の保育所があり、子持ちの女性でも働きやすい環境であるらしい。女性のキャリアアップにも積極的だと聞いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児などには皆寛容のため子供に何があっても子供を優先に仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性への対応はコンプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は産休、育休と働きやすい環境がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1つの製品群が稼げている。そこが伸びればまだよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載の売上比率が大きいが、ほぼ利益が出ていない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
休日を取得する際も断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自由にできる点。
やり方、プロセスに関して任せてもらえることが多く、自ら考えて動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社の建物が新しくきれいで、自社ビルのためとても広い。会社内にはIDカードで入れるようになっているため、防犯的にも安心だと思う。社内には広い...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時不況のあおりを受け、新入社員は全員、地方の工場で最低半年間はライン作業をすることになった。また、その際は会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給に残業代は含まれず、残業代は別途支給されることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては長時間残業してる方も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、家賃補助、新幹線での交通費支給、また、グループパック保険などが手当はかなり手厚いと考える。
また、研修もかなり充実し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気があって自分から手をあげればいろいろな業務にチャレンジさせてくれる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が非常に高い。
復帰後も時短勤務やフレックスなど、育児をサポートする制度は十分に整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性が少ないからこそお中元やお土産は優先してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
重労働じゃないので働きやすいと思う。
ハラスメントなどに敏感なので、組合にいけばすぐ対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。当然ですが、このご時世、パワハラ、セクハラはご法度なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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