セイコーエプソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全109件）

【良い点】
女性の働き方には気を遣っている。管理職は男女問わず、やる気があれば目指せる。育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休取得後の時短勤務などの制度が充実している。
家事都合での出社から在宅勤務への変更も手続きは簡易で、子育てと仕事を両立しやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お子さんが産まれてからも復帰している方がかなり多い印象でした。また、育休を積極的に取っている方も多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務は子供が生まれたらほぼ100%取れている。また、子供が体調崩した時にも休みやすく、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダイバーシティを強く推進し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ、女性管理職になりたいという女性は少ない。管理...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職は徐々に増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数は少ないです。ご年配の方が大半なので、若い女性は働く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点がない。孤立されるよと面に向かって注意されるくらい、所謂一番組織風土のいい職場でもかなりヤバい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の方が評価されやすい。管理職比率を上げるための抜擢もあるので、管理職になりたい女性はとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
遵法対応で女性役員30％、女性管理職比率の向上を目指しているので、女性は相対的に昇格しやすくなっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しようとしている。
産休、育休制度を取得する方が多い。また、休暇取得後も時短勤務など
が可能である。　男性の育児休暇...続きを読む(全175文字)

【良い点】
不妊治療での休暇やベビーシッター支援などがある。育休は子供が小学校6年生になるまで取ることができる。女性管理職育成に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
相当早い時期にファミリーフレンドリー企業に認定されている。もちろん、プラチナくるみん、エルボ紙など、女性の働きやすさの認定も受けている。
結婚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休取得しやすい環境であり、元の職場に戻ることが可能。出産育児で仕事を退社する人は、これまで見たことがない。昨年度から男性の育児休にも力を入れ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性視点からにはなるが、育児休暇など制度は整っており非常に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が全体的に少ないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で産休後、復帰する人を多く見かけたので、問題なく働き続けられる環境なのだと思う。続きを読む(全49文字)

女性は非常に恵まれた環境で働くことができると思う。
ダイバーシティ(女性)に力を入れているため昇格もしやすいし、産休育休後の復職率も非常に高い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長等のマネージメント層となると、女性の数はかなり限られる続きを読む(全75文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しているだけあり、結婚・出産後も仕事復帰し、勤務されている女性が多かった。また、時短勤務されている方もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結婚出産後、時短勤務なども採用している人と多く、個人のワークライフバランスは基本的に自由度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最近では女性も管理職に積極的に登用しようという動きが出ている。
ここ数年採用されている女性社員の方々はやる気のある方が非常に多く、キャリアアッ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
女性管理職も増えている
長く、定年まで勤務している女性社員も多いのは働きやすさの証明ではないかと思います。子育て後の復職も柔軟に対応していた印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
前職が非常に前時代的な企業だったこともあり、進んでいると素直に思えた。
確か、産休取得後の復帰率が90パーセントを超えていたと記憶しており、私...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早くから男性、女性の垣根はなく，平等に評価されていたという印象。女性の場合には、等級をどんどんと上げて行くという選択肢とワークライフバランスを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子育て中の方もかなり多く、時短勤務も行っている方がたくさんいらっしゃいました。基本的にフレックスタイム制のため、自由に出勤時間や退勤時間を選ぶ...続きを読む(全210文字)