セイコーエプソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休，育休は取りやすいです．また，女性に限らず男性も育休を取得することが可能です．お子さんがいらっしゃる方も在宅やフレックスで働くことが可能です．続きを読む(全79文字)

【良い点】
お同じ職場のママは頻繁に中断をつけて子供送迎に行っているので、女性への気遣いがある会社と考えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属していた部門は女性が多い職場だったため、結婚や出産を経験した先輩がたくさんおり、必要な手続きなどもスムーズにできる
時短で働いている人もい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の働き方には気を遣っている。管理職は男女問わず、やる気があれば目指せる。育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休取得後の時短勤務などの制度が充実している。
家事都合での出社から在宅勤務への変更も手続きは簡易で、子育てと仕事を両立しやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お子さんが産まれてからも復帰している方がかなり多い印象でした。また、育休を積極的に取っている方も多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務は子供が生まれたらほぼ100%取れている。また、子供が体調崩した時にも休みやすく、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ダイバーシティを強く推進し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ、女性管理職になりたいという女性は少ない。管理...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職は徐々に増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数は少ないです。ご年配の方が大半なので、若い女性は働く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点がない。孤立されるよと面に向かって注意されるくらい、所謂一番組織風土のいい職場でもかなりヤバい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の方が評価されやすい。管理職比率を上げるための抜擢もあるので、管理職になりたい女性はとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
遵法対応で女性役員30％、女性管理職比率の向上を目指しているので、女性は相対的に昇格しやすくなっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しようとしている。
産休、育休制度を取得する方が多い。また、休暇取得後も時短勤務など
が可能である。　男性の育児休暇...続きを読む(全175文字)

【良い点】
不妊治療での休暇やベビーシッター支援などがある。育休は子供が小学校6年生になるまで取ることができる。女性管理職育成に力を入れている。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
相当早い時期にファミリーフレンドリー企業に認定されている。もちろん、プラチナくるみん、エルボ紙など、女性の働きやすさの認定も受けている。
結婚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休取得しやすい環境であり、元の職場に戻ることが可能。出産育児で仕事を退社する人は、これまで見たことがない。昨年度から男性の育児休にも力を入れ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性視点からにはなるが、育児休暇など制度は整っており非常に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が全体的に少ないので、...続きを読む(全96文字)