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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特産エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特産エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に特産エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特産エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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特産エンジニアリングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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特産エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

特産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年時点で資格制度を改善している最中であるため、今後よりスキルアップについて制度の改善が見込まれる。
現状でも資格手当の上限が無いため頑...続きを読む(全125文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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特産エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

特産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他で関われない業務であるため、好きであれば続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上汚物に関わることが多いため、苦手な人には...続きを読む(全89文字)

特産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁系の仕事がメインであるため非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁系がメインであるため、利益が常に一定である...続きを読む(全106文字)

特産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、あまり多くない。
昇給も業務の関係上あまり望めない。続きを読む(全55文字)

特産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては非常に仕事は楽。
楽な部署であれば働きながら勉強する時間は十二分に取れる。
そうして資格を取得すれば資格手当が増えるためモチベー...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。

・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)

・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)

株式会社サイコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)

特産エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 特産エンジニアリング株式会社
フリガナ トクサンエンジニアリング
設立日 1976年11月
資本金 5000万円
従業員数 116人
売上高 10億1300万6000円
決算月 5月
代表者 北村五郎
本社所在地 〒274-0082 千葉県船橋市大神保町1357番地4
電話番号 047-457-6422
URL http://www.tek-m.co.jp
NOKIZAL ID: 1522114

特産エンジニアリングの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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