エムアンドアールの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
人事責任者が女性で、主任などのリーダーポジションにも20～30代の女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任には女性が多いが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士は、接客業をメインにした社風からかフレンドリーで非常に仲が良い。
相性もあるが同僚間での積極的なコミュニケーションに抵抗がある人で無...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現場担当者に関しては、フレックス制度となっておりある程度自分で勤務時間を調整できる。
ただ、土日祝問わずシフト制のため年間での公休日数は通常...続きを読む(全276文字)

【良い点】
パワハラの様な事は全くなく、上司も話しかけやすい方ばかりです。
社員数の割に、アットホームな会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食品レジの仕事だったが接客の面白さに目覚め三年ほど働くことができた。
お客様がよりよくなるように丁寧に接することによりお客様に喜んで貰うこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由は自身がいたお店が閉店になったためです。
その際もしっかりその後の話をしっかりしてくれたので不安はあったが安心できた。
回りとも協力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時給換算ですが悪くない
土日は1200円だった。
福利厚生はしっかりしており、健康診断などはあったので良かった。
きちんと派遣担当者からは評...続きを読む(全186文字)

ワークワイフバランスという考え方はなかった。残業して遅くまで残っていることや、休日出勤して仕事をすることが頑張っていると評価されていた。また、レジの業務...続きを読む(全176文字)

満足している点は特になかった。残業代が全く付かなかったため、基本給と職務手当だけではギリギリの生活だった。昇給は数年に1度の頻度で実績がある様だった。(...続きを読む(全162文字)

仕事内容は人材派遣ですが、実際は出向のような形で自分が派遣されているような現状です。やりがいを求めて入社するのはお勧めできないと思います。一人の社員が一...続きを読む(全203文字)

営業社員は毎日、営業荷電数とアポ獲得件数を上司に報告させられていた。
それをホワイトボードに表記され、社員のやる気を高めていた(?)
毎日、電話をか...続きを読む(全156文字)

社長は経営方針がコロコロと変わる、新卒入社でもそれを感じるくらいでした。
また、課長や部長などは社長が前職から引き連れてきた人たちなので、社長の腰ぎん...続きを読む(全162文字)

私の場合は出向業務が多かったため、会社が休みとなる土日に休暇を取れることはほぼなかったです。冠婚葬祭で休みを取っている日にも電話がかかってきました。
...続きを読む(全184文字)

まず入社直前に取引先での研修が3か月から半年に延長になった事で不安が生まれました。そして入社後、新卒の研修担当の先輩が5月に退職、次々と先輩社員が退職。...続きを読む(全245文字)

代々引き継がれたテレアポリストなるものがあり、毎日毎日数人で電話をかけては断られての繰り返し。
下手すると三日前に電話したところに繰り返してかけること...続きを読む(全213文字)