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株式会社エムアンドアール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアンドアールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアンドアールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアンドアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムアンドアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアンドアールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は人材不足なので、委託、派遣業務に関しては仕事がなくなることはないということ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人材派遣会...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気の事情等...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セルフレジや半セルフレジの導入によりレジ打ち人員の需要が減っています。今まで通りのやり方では今後厳しくなる一方か...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途問わず社員の離職率が高く、3年程勤務していればベテランのような扱いとなる。
    (1~3年で辞める社員が多...続きを読む(全243文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムアンドアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修は募集時の提示通りの期間行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...
    続きを読む(全548文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かった点です。新卒社員に社員寮の制度が適用されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は都市地域に離れてい...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    ここにコスト投入したかった、本社の業務的...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年一...
    続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、穏やかで優しい人が多い点が印象的です。全体的に落ち着いた雰囲気があり、いわゆる広告代理店に見られるようなギラギラした空気は...
    続きを読む(全479文字)

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    エムアンドアールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も就業しているかたも多いので働く環境は悪くないのではないのかなと思います。さらにスタッフをまとめたり研修したりすることは比較的女性のほう...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
    保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠方での委託先が職場だった時...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
    習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
    会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に中途社員はかなり実践的なところ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある...続きを読む(全374文字)

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      実際の働き方
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アミューズメント業界を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
    事業内容がそ...続きを読む(全161文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エムアンドアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアンドアール
    フリガナ エムアンドアール
    設立日 2004年7月
    資本金 3700万円
    従業員数 80人
    代表者 河原郁夫
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号
    URL http://www.m-r.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2754282

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