この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)
株式会社エムアンドアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアンドアールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジや半セルフレジの導入によりレジ打ち人員の需要が減っています。今まで通りのやり方では今後厳しくなる一方かと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず社員の離職率が高く、3年程勤務していればベテランのような扱いとなる。
(1~3年で辞める社員が多く...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月29日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月14日【良い点】
私は、自分自身がせいちょうし、スキルアップ
できた時にもやりがいを感じます。
負けず嫌いの性格もあり、これまでできなかったことができるようにな...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月9日【良い点】
きちんと残業代がでて、休日出勤した場合は給料が割り増しになります。
資格取得にもチカラを入れており自分自身のスキルアップ、キャリアアップにもな...続きを読む(全176文字)
【良い点】
社員用のお風呂があり、皆の交流の場にもなっている。
配偶者や親の誕生日に花束をくれる。
年に1回社員旅行があり旅行用に毎月給料から積立金が引か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある職...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
特にありません。アルバイト・パートに比べたら少しだけマシかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年従事しようと昇給が全く無い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に度々連絡が来て、シフトに入ってくれと頼まれ、断っていると社員としての自覚が足り...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休日もシフトの穴を埋めるため出勤しており忙しそうにしています。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、夏なのに水を飲むことすら制限され熱中症で倒れる人がいる現場もあります。毎年のことですが全く改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼できる上司が体調を崩したり、オフィスではしばしば怒号が飛び交うことも。部署によって異なる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事プライベートの線引きが難しい。応募者や業務委託でのトラブルがあればそこをしっかり対応しなければならない為、休日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エムアンドアール |
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フリガナ | エムアンドアール |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 河原郁夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号 |
URL | http://www.m-r.ne.jp/ |
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